Kennisbank

Sinds 2008 betalen werkgevers in PC 329.01 een bijdrage voor de sectorale pensioenpijler, tenzij ze een vrijstelling aanvragen. Op deze pagina lees je meer over de procedure bij het Pensioenfonds en vind je de nodige formulieren en attesten terug.

Werkgevers kunnen hun werknemers een renteloze lening of een lening tegen verminderde rentevoet toekennen. Opgelet: het voordeel dat daaruit voortvloeit voor de werknemer is loon en wordt geschat naar zijn werkelijke waarde. Het is mogelijk dat je er daardoor fiscale- en sociale zekerheidsbijdragen op betaalt.

Een fusie tot een goed einde brengen: het is als vzw dikwijls een helse klus. Met welke regelgeving hou je rekening? Wanneer geldt die regelgeving? Wie zijn de betrokken werknemers? Wat betekent dat concreet? In deze FAQ vind je antwoorden op deze vragen.

Sociare ontwikkelde een tool om tijd te registreren, specifiek voor organisaties in paritair comité 329. Als Sociare-lid kan je werktijd.be 3 maanden vrijblijvend uitproberen, mail ons en we activeren je proefaccount.

Word (een deel van) je organisatie overgenomen door een andere onderneming, en maken ook je medewerkers de overstap? Dan communiceer je daar op voorhand over. Bovendien is het aangewezen dat de nieuwe werkgever afspraken met de overgenomen werknemers maakt en die in een bijlage aan de arbeidsovereenkomst voegt.

Hier vind je alle bedragen die relevant zijn voor de terugbetaling van het woon-werkverkeer voor werknemers in PC 329.01.

Op zoek naar alle relevante bedragen voor het woon-werkverkeer voor werknemers in PC 329.03? Zoek niet verder!

Tussen 1 februari en 10 maart stuurt de RSZ je een overzicht van de tewerkstellingsmaatregelen (Trillium) die jouw organisatie toepaste in de drie eerste kwartalen van het voorgaande jaar (j - 1) en het 4^de kwartaal van het jaar dat daaraan voorafgaat. Belangrijk is dat je dat overzicht uiterlijk binnen een maand na ontvangst communiceert aan vakbond(en), ondernemingsraad of werknemers.

In 2023 heeft het Europees Parlement groen licht gegeven voor een nieuwe richtlijn over loontransparantie. Het doel is om de loonkloof en -discriminatie tussen mannen en vrouwen
te bestrijden door lonen transparanter te maken. België heeft tot 7 juni 2026 de tijd om de richtlijn om te zetten in nationale wetgeving.

Op 26 februari 2021 heeft de FOD Financiën een fiscale circulaire gepubliceerd met uitvoerige richtlijnen betreffende de tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk. De circulaire treedt in werking vanaf 1 maart 2021.

Belangrijk om weten: de nieuwe circulaire is in overleg met de RSZ tot stand gekomen en ligt volledig in lijn met de manier waarop de RSZ de kostenvergoeding toepast. De RSZ heeft dan ook beslist deze circulaire volledig te volgen.

Denk je eraan om met een fietsleasingbedrijf in zee te gaan en je werknemers een bedrijfsfiets aan te bieden? Hieronder vind je 3 voordelen en 4 aandachtspunten wanneer je kiest voor de fiets.

In principe moet je als werkgever voor 1 maart de fiscale fiches 281.10 aan de fiscus en aan je werknemers bezorgen. Zij vullen hun belastingaangifte in op basis van de fiche en bewaren de fiche met het oog op fiscale controle.