Inspiratie nodig?

Een duo, elk met een duobaan. Nu de organisatie helemaal op punt staat, laten we je graag kennis maken met twee collega’s die allebei voor Sociare én voor Scwitch werken. Maak kennis met ons geweldige duo Sien De Bruyn en Jasper Moonen.

Heeft jouw organisatie ook het gevoel dat de kosten enorm gestegen zijn de afgelopen 5 jaar? Dan ben je niet alleen, want 92 procent van socioculturele organisaties ondervond een stijging van de kosten.

Sociale ondernemers vinden niet gemakkelijk de weg in het aanbod van mogelijke subsidies, financieringen, specifieke opleidingen en coaching die hun sociale onderneming verder op weg kunnen helpen. In dit artikel vind je een lijstje met interessante instrumenten als je extra mogelijkheden voor je sociale onderneming zoekt.

Socioculturele organisaties zijn sociale ondernemingen. Net zoals profit ondernemingen verrichten sociale ondernemingen economische activiteiten en stellen ze mensen tewerk. In tegenstelling tot hun commerciële broertje keren zij geen winst uit aan aandeelhouders, maar worden opbrengsten geherinvesteerd in het realiseren van een maatschappelijk doel. Toch worden socioculturele organisaties minder economisch bekeken.

Gekir op de werkvloer. Vorige week mochten we een ferm nieuwjaarsgeschenk uit de verpakking plooien. Een vreugdesprongetje hoort daarbij want we scoren alweer een klasbak. Brusselaar, voetballer, wereldreiziger, met ervaring in de advocatuur én een paars hart: dat kan tellen. De lengte trouwens ook, met 1m99 is Melvin meteen de grootste van de bende. Excuus, Koen (die nipt de duimen legt met 2 centimeter minder). Maak kennis met onze nieuwe collega.

Wat spookten we allemaal uit in 2024? Check de belangrijkste cijfers in ons jaarverslag 2024

We schreven eerder al over de kostprijs van arbeidsvrijstelling voor oudere werknemers in onze sector. En volstaan de middelen die je daarvoor krijgt vanuit VIA? In het filmpje hieronder rekenen we dat nog eens voor je uit. Je kijkt het best met je geluid aan.

Sinds eind september is er een nieuwe Vlaamse regering. We zijn meer dan benieuwd wat de onderhandelende partijen in petto hebben voor onze sector. Kristien Musch, onze teamverantwoordelijke belangenbehartiging, nam het regeerakkoord helemaal door. Wat kunnen socioculturele werkgevers verwachten? Je leest het hieronder.

Dit voorjaar bevroeg Sociare haar leden over het systeem van de arbeidsvrijstelling dat in onze sector bestaat. We kennen die regelgeving beter onder de naam ‘av-dagen’. De afspraken houden in dat oudere werknemers vanaf 45 jaar recht hebben op een vermindering van hun arbeidstijd. Zijn deze regels vandaag nog werkbaar? We vroegen het aan onze cijferman Robin (socio-economische stafmedewerker Sociare)