Opleidingen
Socioculturele professionals helpen om de complexe arbeidswetgeving en ingewikkelde sectorale regels onder de knie te krijgen: onze consulenten en externe lesgevers doen niets liever!
Vorming | Aan de slag met je begroting
Je kunt fantastische plannen hebben en een creatief brein, maar de begroting is en blijft de ruggengraat van je organisatie. Wil je daar op korte tijd meer over leren en zo niets meer aan het toeval over laten? Dan is deze opleiding volgen een must!
Alle informatie rond begrotingsbeleid speciaal voor wie al enige kennis heeft over jaarrekeningen of de opleiding rond jaarrekeningen volgde.
Vorming | Strijd om talent: de groeps- en hospitalisatieverzekering
In de strijd om talent hebben werkgevers in onze sector wel wat mogelijkheden om bestaand talent te behouden en nieuwe medewerkers aan te trekken. Zowel de groepsverzekering als de hospitalisatieverzekering zijn daar goede voorbeelden van.
Infosessie | Actua - oktober 2023
Infosessie | Sociale verkiezingen
Elke 4 jaar moeten grotere organisaties sociale verkiezingen organiseren. Dan kiezen de werknemers hun vertegenwoordigers in het formeel sociaal overleg in de organisatie. De volgende sociale verkiezingen vinden plaats tussen 13 en 26 mei 2024.
Vorming | Welzijnsbeleid
Zodra je mensen te werk stelt, ben je meteen ook verantwoordelijk voor de veiligheid en de gezondheid van uw werknemers. De wet op het welzijn op het werk verplicht (kleine) werkgevers om aan te sluiten bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
Gratis Infosessie | Ontdek de mogelijkheden van werktijd.be
Zelf ontdekken wat de mogelijkheden voor jouw organisatie zijn? Tijdens ons gratis webinar nemen we je mee op een (gegidste) rondleiding doorheen het instrument.
Vorming | Arbeidsreglement
Elke werkgever is verplicht om een arbeidsreglement op te stellen en up-to-date te houden. Veranderingen binnen je organisatie of nieuwe wetgeving hebben dan ook soms tot gevolg dat je je arbeidsreglement moet aanpassen.
Extra Vorming | Aan de slag met je begroting
Je kunt fantastische plannen hebben en een creatief brein, maar de begroting is en blijft de ruggengraat van je organisatie. Wil je daar op korte tijd meer over leren en zo niets meer aan het toeval over laten? Dan is deze opleiding volgen een must!
Alle informatie rond begrotingsbeleid speciaal voor wie al enige kennis heeft over jaarrekeningen of de opleiding rond jaarrekeningen volgde.
Vorming | Arbeidsduur
De spelregels rond arbeidsduur zijn complex. Het gaat om tientallen regels en evenveel uitzonderingen waarmee je rekening moet houden. En dan is er nog de sectorale flexibiliteit. Die laat toe om voor bepaalde activiteiten meer dan 9 uur per dag en 40 uur per week of ’s nachts en op zon- en feestdagen te laten werken.
De vele opleidingen die we al bij jullie volgden werden steeds met veel kennis van zaken gegeven. Er heerst altijd een heel open sfeer, met lesgevers waar je werkelijk alles aan mag vragen!
Myrna Oudega - Trias
Wat mag je verwachten?
Onze één- of meerdaagse opleidingen zijn laagdrempelig en toegankelijk, met ruimte voor eigen vragen en het uitwisselen van ervaringen met collega's uit de hele sector.
We evalueren ons aanbod voortdurend, en hechten daarbij veel belang aan de feedback van onze leden.
Suggesties voor toekomstige opleidingen of verbeterpunten? Meld ze zeker bij de collega's van team vormingen.
Intersectoraal aanbod
Sociare werkt regelmatig samen met partners aan een gedeeld aanbod.
Jouw ideale opleiding niet gevonden?
Een opleiding helemaal op de leest van jouw organisatie of deelsector geschoeid? Komt voor elkaar, als je ons boekt voor een opleiding op maat. Zo tillen onze experten je sociaal-juridische kennis snel naar een hoger niveau. De inhoudelijke focus, de locatie, het aantal deelnemers: je kiest het helemaal zelf!