Opleidingen

De jaarrekening, met onder andere de balans en de resultatenrekening, is de financiële vertaling van de werking van je organisatie in het voorbije werkjaar en bevat dus een schat aan informatie. Je kan daarom maar beter zorgen dat je zo'n jaarrekening begrijpt. Na deze opleiding sta je sterker in je schoenen bij gerichte beleidsvragen in je bestuur of als je de jaarrekening voorstelt op de Algemene Vergadering.

Wil je als eerste op de hoogte zijn van alle actuele sociale informatie? Sluit je dan ook in 2025 aan bij onze vaste ActuaPlus-groep. Vijf keer per jaar geven we jou, als specialist personeelszaken, een complete update van alles wat er reilt en zeilt op de verschillende bestuursniveaus en praten we je bij over alle kreten en gefluister van het sociaal overleg.

Ben je benieuwd naar de impact van bepaalde beslissingen van de federale en Vlaamse regering op je organisatie? Wil je weten wat er wijzigde sinds het begin van dit jaar en wat we in de volgende maanden kunnen verwachten? Volg dan zeker ons Actua-webinar, dan ben je op enkele uren tijd weer helemaal mee!

De jaarrekening, met onder andere de balans en de resultatenrekening, is de financiële vertaling van de werking van je organisatie in het voorbije werkjaar en bevat dus een schat aan informatie. Je kan daarom maar beter zorgen dat je zo'n jaarrekening begrijpt. Na deze opleiding sta je sterker in je schoenen bij gerichte beleidsvragen in je bestuur of als je de jaarrekening voorstelt op de Algemene Vergadering.

Heel wat socioculturele instellingen denken dat ze niet belastingplichtig zijn. Maar is dat wel zo? Tijdens deze opleiding sta je stil bij de belangrijkste aandachtspunten in verband met btw.

Plan je als werkgever om aan te werven en ben je benieuwd of je gebruik kan maken van de Maribelsubsidies? Gaat de werknemer die in jouw organisatie gefinancierd wordt door Sociale Maribel minder werken? Is het personeelsbestand in jouw organisatie recent sterk gestegen? Een Maribelwerknemer die stopt en waarvoor de vervangende aanwerving niet aansluitend kan gebeuren? En hoe hou je alles bij op het Extranet van de Sociale Maribel?

Een antwoord op deze vragen krijg je tijdens deze online vorming over de tewerkstellingsmaatregel Sociale Maribel in PC 329.01 en PC329.03.

In het huidige economische en politieke klimaat met de hoge energiekosten, de indexeringen van de lonen, en het uitblijven van indexering van de middelen, moeten veel organisaties nadenken over besparingsmaatregelen. In deze opleiding geven we je een overzicht van mogelijke besparingen op personeelskosten. We staan ook even stil bij je verplichtingen wanneer je in het slechtste geval moet overgaan tot (meervoudig) ontslag.

Werkgevers zijn verplicht om de kosten terug te betalen die werknemers maken in de uitvoering van hun arbeidsovereenkomst. Deze verplichting zorgt voor veel vragen: welke minimale verplichtingen zijn er? Hoe vermijd ik dat de tussenkomst beschouwd wordt als loon? Hoe zit een forfaitaire terugbetaling van kosten precies in elkaar? En moet ik die vergoedingen vermelden op de fiscale fiche?

Na deze opleiding ga je naar huis met de nodige informatie en inspiratie om kostenvergoedingen correct toe te passen in jouw organisatie.

Als socioculturele organisatie kan je steunen op verschillende vormen van tewerkstelling. In deze vorming zetten we de verschillende opties uiteen om medewerkers flexibel in te zetten.

Een paar jaar geleden ontwikkelden we een superhandige online tool voor tijdsregistratie, volledig afgestemd op de noden van de socioculturele sector: Werktijd.be. Intussen gebruikt al 1 op 4 van onze lidorganisaties de tool. Wil je zelf ontdekken wat de mogelijkheden voor jouw organisatie zijn? Tijdens ons webinar nemen we je mee op een (gegidste) rondleiding doorheen het instrument.

Het ontslagrecht is een complexe materie. Er zijn een heleboel regels en vormvereisten waar je rekening mee moet houden. Daarom organiseert Sociare een opleiding rond dit thema. Stap voor stap bespreken we de verschillende ontslagprocedures.