Kennisbank
Werkgever in paritair comité 329.01 of PC 329.03 en lid van Sociare? Dan vind je hier alles terug wat je moet weten om op een juridisch correcte manier personeel in te zetten: basisinfo, maar ook modeldocumenten, tools en FAQ's. Kijk gerust eens rond en contacteer ons gerust mocht je vragen hebben.
Verhoging van het algemeen minimumloon vanaf 1 april 2026
Op 1 april 2026 stijgt het algemeen minimumloon (of GGMMI). Het GGMMI zal vanaf 1 april 2026 2.189,81 euro bedragen. De stijging van het algemeen minimumloon heeft ook gevolgen voor het minimumloon in PC 329.03. Dat minimumloon bedraagt 2.315,20 euro vanaf 1 april 2026.
FAQ werktijd.be
De meest voorkomende vragen over het gebruik van werktijd.be gebundeld.
Update maart 2026
Laatste prognose indexaanpassing
De volgende overschrijding van de spilindex zou plaatsvinden in juli 2026, waardoor de lonen in onze sector in september 2026 opnieuw zouden stijgen. Dat betekent dat de centenindex in september 2026 voor de eerste keer zal toegepast moeten worden (onder voorbehoud van publicatie).
Aanpassing maximumbedrag kilometervergoeding
Het maximale 3-maandelijkse bedrag voor de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met de auto wordt vanaf 1 april 2026 tot 30 juni 2026 aangepast naar 0,4327 euro per kilometer.
Het maximale jaarlijkse bedrag (indien je kiest voor dit systeem) bedraagt vanaf 1 juli 2025 tot 30 juni 2026 0,4449 euro per kilometer.
Barema's en bedragen
Op deze pagina bundelen we de belangrijkste barema's en bedragen die van toepassing zijn op de Paritaire Comités 329.01 en 329.03.
Terugbetaling Train+ bij dienstverplaatsingen
Train+ is een kortingkaart voor particulieren waarmee zij een goedkoper treinticket kunnen aanschaffen buiten de piekuren. Doet je werknemer dienstverplaatsingen met de trein tijdens daluren (inclusief weekend)? Dan kan de terugbetaling van het Train+ abonnement met het aangepaste ticket soms goedkoper zijn.
Arbeidspotentieel inschatten: hoe pak je dat aan?
Vanaf 2026 ben je verplicht om het arbeidspotentieel van je arbeidsongeschikte werknemer te laten inschatten. Maar wat betekent dat precies? En hoe pak je dat aan? We leggen het je stap voor stap uit.
Syllabus woon-werkverkeer Paritair Comité 329.01
Op zoek naar volledige info over woon-werkverkeer en mobiliteit in PC 329.01? In onze syllabus vind je ongetwijfeld het antwoord terug.
Syllabus woon-werkverkeer in Paritair Comité 329.03
Volledige info over het woon-werkverkeer in het Paritair Comité 329.03
Overzicht (aangekondigde) maatregelen in uitvoering van federaal regeerakkoord 2025-2029
In het federaal regeerakkoord 2025-2029 kondigde de federale regering heel wat arbeidsrechtelijke maatregelen aan. Een deel van die maatregelen werd al omgezet in (ontwerp)wetgeving. Hier vind je een overzicht van welke maatregelen al werden omgezet in regelgeving en welke niet.
Deadline: collectieve planning van feestdagen en vervangingsdagen
Sommige feestdagen vallen op een zondag of een andere inactiviteitsdag in de organisatie (zoals een zaterdag). Als werkgever moet je die feestdagen vervangen door een andere dag in hetzelfde jaar. Dat kun je op verschillende manieren regelen. We vertellen je hoe dat in z'n werk gaat.
De centenindex: wat verandert er voor de lonen in PC 329?
In het begrotingsakkoord van 24 november 2025 besliste de federale regering om in 2026 en 2028 een gedeeltelijke beperking van de indexering door te voeren. Deze zogenaamde “centenindex” geldt voor werknemers met een brutoloon boven 4.000 euro.
Let op: de publicatie van de maatregel moet nog volgen. In dit artikel lees je wat we al weten op basis van het ontwerp van de Programmawet van 23 februari 2026.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!