Kennisbank

In 2024 bedraagt de bijdrage voor de financiering van het sectorpensioen 0,22% per kwartaal en de basisbijdrage voor het Fonds Sluiting van Ondernemingen 0,01%.
De inning van de bijdrage sectorpensioen gebeurt in het 3de en 4de kwartaal aan 0,44%.

Kom je in aanmerking voor een vrijstelling, dan moet je die uiterlijk op 15 april aanvragen.

Naar jaarlijkse gewoonte passen de NMBS en De Lijn hun tarieven in de periode van 1 februari aan. Dit heeft implicaties op de werkgeverstussenkomst voor woon-werkverkeer. Vergeet bij je berekeningen dan ook niet om rekening te houden met deze nieuwe tarieven.

Op zoek naar alle relevante bedragen wat betreft het woon-werkverkeer voor werknemers in PC 329.01? Zoek niet verder!

Dit zijn de bedragen die van toepassing zijn sinds 1 februari 2024.

Op zoek naar alle relevante bedragen wat betreft het woon-werkverkeer voor werknemers in PC 329.03? Zoek niet verder!

Dit zijn de bedragen die van toepassing zijn sinds 1 februari 2024.

Verlies je elke maand veel tijd met uitrekenen hoeveel je elke individuele werknemer die zijn wagen of motor gebruikt voor woon-werkverkeer moet betalen? Met onze tool voor organisaties in paritair comité 329.01 weet je het antwoord al na enkele muisklikken.

Verlies je elke maand veel tijd met uitrekenen hoeveel je elke individuele werknemer die zijn wagen of motor gebruikt voor woon-werkverkeer moet betalen? Met onze tool voor organisaties in paritair comité 329.03 weet je het antwoord al na enkele muisklikken.

Het project ‘Via Vorming Hogerop' van VIVO biedt lager geschoolde werknemers de mogelijkheid om een beroepsgerichte opleiding te volgen. Als werkgever krijg je een tussenkomst in de loonkosten van de vervanger of de persoon die de opleiding volgt. Ook het Vormingsfonds komt financieel tussen.

In het kader van de Internationale Vrouwendag, organiseren ACV Puls en het ABVV op 8 maart 2024 een nationale actiedag.

Door de jaarlijkse indexering van de grensbedragen mogen gepensioneerden sinds 1 januari weer iets meer bijverdienen. Onbeperkt bijverdienen blijft nog altijd voorbehouden aan gepensioneerden van 65 jaar en ouder of met 45 loopbaanjaren bij de start van hun pensioen.

Sinds 1 januari 2024 kunnen werknemers de teruggave van hun gsm-nummer vragen aan hun ex-werkgever als ze vóór de indiensttreding ook al eigenaar waren van dit nummer.

In de programmawet van 26 december 2022 werd een nieuwe tewerkstellingsmaatregel voorzien. Het gaat om een werkhervattingspremie van 1.000 euro voor werkgevers die invalide werknemers aanwerven in het kader van progressieve werkhervatting. Voor werkhervattingen die starten vanaf 1 januari 2024 is het bedrag verhoogd naar 1.725 euro.

Deze maatregel is in werking getreden op 1 april 2023, maar de exacte voorwaarden moesten nog vastgelegd worden in een koninklijk besluit. Dit is gebeurd bij KB van 17 juli 2023. Daardoor kan je de werkhervattingspremie nu effectief aanvragen.

Op 22 januari lanceerde het Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk opnieuw het project Jobcreatie in het kader van VIA 6. Het project mikt op de bevordering van de tewerkstelling van min-26-jarigen en 55-plussers in de Nederlandstalige socioculturele sector. Organisaties kunnen bij een nieuwe aanwerving gedurende 12 maanden een tussenkomst krijgen tot 75% van de loonkosten.