In PC 329.03 is er geen sectorale cao afgesloten met betrekking tot barema’s. Er geldt wel een specifiek minimum maandloon, geregeld in een cao van 30 juni 2009. Die cao kan je hieronder downloaden.
Let wel:
- In tegenstelling tot het algemeen minimumloon, ook gekend als het ‘gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen’, gaat het in PC 329.03 over een gewaarborgd minimum maandloon. Het gewaarborgd minimum maandloon is dus een recht van elke werknemer, ongeacht de toekenning van andere loonelementen in de loop van het jaar, zoals een eindejaarspremie.
- Pas je als organisatie uit PC 329.03 de sectorbarema’s van PC 329.01 toe? Dan is het belangrijk dat je nagaat of je voor elke functie het gewaarborgd minimum maandloon van PC 329.03 respecteert. Bepaalde barema’s met een lage loonanciënniteit liggen immers lager dan het minimumloon van PC 329.03. Dat is het geval voor barema’s L4, TL2, A3 en B3. Extra nazicht is dus aangeraden.
Anderen lazen ook dit:
Laatste prognose indexaanpassing
De volgende overschrijding van de spilindex zou plaatsvinden in november 2026, waardoor de lonen in onze sector in januari 2027 met 2% zouden stijgen. De daaropvolgende spilindex zou in april 2027 overschreden worden.
Simuleer je loonkosten met onze loonkostencalculator
Met deze loonkostencalculator simuleer je makkelijk de loonkosten van je medewerkers. Zo schud je als Sociare-lid makkelijk en eenvoudig begrotingen uit je mouw. Voor één kalenderjaar of meerdere, voor één medewerker of voor je hele personeelsploeg.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!