Sociare verbindt, ondersteunt en versterkt socioculturele organisaties
Als Nederlandstalige werkgeversfederatie overkoepelen we meer dan 900 lidorganisaties: kleine, middelgrote en grote socioculturele werkgevers die tot de paritaire comités 329.01 of 329.03 behoren.
Advies over het inzetten van sociocultureel personeel
Leg je case rond tewerkstelling voor aan onze experten, zodat jij je met jouw organisatie kan terugplooien op de essentie: bouwen aan een mooiere wereld voor jouw doelgroep.
Spreekbuis voor jouw belangen als werkgever
Als enige erkende Nederlandstalige socioculturele werkgeversfederatie versterken we jouw stem als werkgever in verschillende (inter)sectorale overlegstructuren en bij politici & overheden.
Opleidingen en activiteiten
Socioculturele professionals helpen om de complexe arbeidswetgeving en ingewikkelde sectorale regels onder de knie te krijgen: onze consulenten en externe lesgever doen niets liever!
Bedankt voor jullie luisterend oor, jullie bereidwilligheid om dingen uit te zoeken en jullie wijze raad!
Sophie Verjans - GetBasic vzw
Check hier alle barema's en bedragen
Kennisbank
Zorgen om uitblijven indexering middelen
In een brief aan de Vlaamse regering vraagt Sociare om de VIA-middelen, de werkingsmiddelen en de personeelsmiddelen te indexeren naar analogie met de inflatie. De huidige subsidies dekken de kosten niet.
Laatste prognose indexaanpassing
In zijn meest recente prognose voorspelt het Planbureau de eerstvolgende overschrijding van de spilindex in september 2023. Daardoor zouden de lonen in onze sector in november 2023 met 2% stijgen.
Meest gelezen artikels
-
Tijdelijke werkloosheid 2022 wegens coronacrisis, de oorlog in Oekraïne en de overstromingen in 2021 worden gelijkgesteld voor vakantie 2023
Lees meer -
Barema's en bedragen
Lees meer -
Loonbarema’s - indexatie op 1 januari 2023
Lees meer -
Eindejaarspremie berekenen met onze tool - versie 2022 Leden
Lees meer -
Telethuiswerk: hoe organiseer ik het praktisch in coronatijden?
Lees meer -
Cao's over eindejaarspremie
Lees meer
Opleidingen en activiteiten
Vorming | Strijd om talent: de groeps- en hospitalisatieverzekering
In de strijd om talent hebben werkgevers in onze sector wel wat mogelijkheden om bestaand talent te behouden en nieuwe medewerkers aan te trekken. Zowel de groepsverzekering als de hospitalisatieverzekering zijn daar goede voorbeelden van.
Infosessie | Actua - oktober 2023
Actueel
Welkom Jolien
Het nieuwe werkjaar kon niet beter beginnen: tijdens een van de laatste zomerstormen klom nieuwe collega Jolien Van Herpe gezwind mee aan boord. Meteen mee op tweedaagse met het team, dat kan tellen. Een vuurdoop die onze allernieuwste consulent met gemak doorstond, want deze antropologe én master in sociaal recht is van geen kleintje vervaard. Maak kennis met Jolien.
Jaarverslag 2022: een infographic
Ons jaarverslag samengevat in een tekening. Check hier wat we voor jou deden in 2022
Nieuwe collega: Koen Peeters
Vacatures publiceren en sollicitatierondes organiseren en kandidaten wikken en wegen: het is wat. Gelukkig verdwijnen die inspanningen als sneeuw voor de zon wanneer je alweer een ferme vis aan de haak kunt slaan. We zijn geweldig content dat we onze nieuwste aanwinst aan jullie kunnen voorstellen: maak kennis met Koen Peeters, die ons consulententeam komt versterken. En hoe! Welkom Koen.
Ondersteuning nodig bij je zakelijk beheer?
SCWITCH to the rescue! Voor kosten-, tijd- en kopzorgbesparende diensten die socioculturele professionals sterker maken in hun zakelijk management.