Deadline: jaarverslag van de interne dienst opmaken voor 1 april
Voor veel werkgevers is het een jaarlijks terugkerende to do in hun agenda: voor 1 april moeten ze een verslag over de werking van de interne dienst preventie en bescherming op het werk opmaken.
Sinds 2018 moet je dit verslag niet meer bezorgen aan de regionale directie van het Toezicht op het Welzijn op het Werk. Je moet het verslag wel nog altijd kunnen voorleggen wanneer de inspectie daarom vraagt.
Onthou dus: voor 1 april een volledig jaarverslag van het vorige jaar opmaken over de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, en het document klaar houden in de organisatie.
Anderen lazen ook dit:
Deadline: werkgelegenheidsplan oudere werknemers (45+) voor 1 april
Telde jouw organisatie op de eerste werkdag van het jaar meer dan 20 VTE's? Dan breng je dit jaar opnieuw verslag uit over de uitvoering van je werkgelegenheidsplan met acties om het aantal werknemers van 45 jaar of ouder te behouden of te verhogen. Deadline is 31 maart.
Het re-integratietraject 3.0 (RIT 3.0)
De federale regering-De Wever maakt van de re-integratie van langdurig zieke werknemers een speerpunt. Eén van de maatregelen uit het versterkt Terug Naar Werk-beleid is het re-integratie-traject 3.0 (“RIT 3.0”).
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!