Gratis re-integratiecoaching na langdurige afwezigheid

Ben je een werkgever in de socioculturele sector? Dan kan je re-integratiecoaching aanvragen. En dat zelfs gratis. Let wel: Het Fonds financiert re-integratietrajecten zolang er voldoende budget is.

Een ervaren re-integratiecoach uit de sector biedt op de werkvloer ondersteuning aan werknemers die na een afwezigheid van minstens 3 maanden opnieuw aan de slag gaan. De re-integratiecoach stemt de coaching af op de werknemer en op de noden in de werkomgeving.

Per kalenderjaar kan een deelnemer 33 uren re-integratiecoaching krijgen. De begeleiding vindt plaats binnen de werkuren en moet ten laatste op 31 december 2027 afgerond worden.

1. Contacteer een re-integratiecoach van de Werkplekarchitecten. Na een intakegesprek en een screening zal de coach een re-integratietraject uitstippelen en maak je samen de nodige afspraken. Je vermeldt alle nodige informatie op het aanvraagformulier.
2. Je dient de aanvraag in voor de start van het traject via het Extranet van het Fonds. Om je te helpen bij het indienen van de aanvraag, vind je op het Extranet een handleiding.
3. Wacht op de goedkeuring van het vormingsfonds. Het traject kan pas starten nadat je van het Fonds de bevestiging kreeg dat de financiering in orde is.
4. Na afloop van het traject mailt de ondersteuner alle nodige informatie en de factuur naar het Fonds.

Meer info vind je op de website van Vivo.

Het beheerscomité van het Sociaal Fonds voor het sociaal-cultureel werk heeft beslist om de beperking van maximaal 3 re-integratietrajecten per ondersteuner per kalenderjaar op te heffen.

Daardoor kunnen ondersteuners voortaan meer trajecten opnemen in het aanbod re-integratiecoaching na langdurige afwezigheid. Met deze aanpassing wil het fonds de toegankelijkheid van het aanbod vergroten en organisaties nog beter ondersteunen bij de duurzame terugkeer van werknemers na een afwezigheid van meer dan drie maanden.

De overige voorwaarden van het project veranderen niet.