Terugbetaling Train+ bij dienstverplaatsingen

Een Train+ abonnement terugbetalen kan je verantwoorden wanneer de prijs van het Train+ abonnement met de overeenstemmende tickets voor dienstverplaatsingen niet hoger is dan de prijs van een normaal treinticket zonder Train+korting.

Kan je aantonen dat de terugbetaling de dienstverplaatsing goedkoper maakt? Dan wordt dit niet gezien als een voordeel van alle aard (waarop sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing verschuldigd zijn).. We vroegen het na, en de RSZ heeft dit standpunt bevestigd.

De fiscus spreekt zich niet uit over deze specifieke situatie, maar verwijst naar de algemene regels over kosten eigen aan de werkgever.

Als je een kostenvergoeding toekent voor dienstverplaatsingen, moet je kunnen bewijzen dat die vergoeding:

• bestemd is voor kosten eigen aan de werkgever (in dit geval dienstverplaatsingen),
• en ook daadwerkelijk aan die kosten is besteed.

Betaal de Train+ van een werknemer dus alleen terug als de dienstverplaatsing op die manier effectief goedkoper wordt. Betaal de kosten dus zeker niet terug aan werknemers die geen of amper verplaatsingen maken tijdens daluren en zonder kostenbesparing voor de werkgever.

.