Kennisbank

Lees hier alles wat je moet weten over de oprichting, de werking en de bevoegdheden van het comité voor preventie en bescherming op het werk en van de ondernemingsraad.

Inspectiediensten hebben toegang tot het Centraal Strafregister. Gaan zij dan ‘veroordeelde’ organisaties opzoeken en bewust extra controleren? En moet je daar iets mee als organisatie? We vertellen het je in dit artikel.

Werkgevers die maatregelen invoeren om de werklast van oudere werknemers te verminderen, kunnen daar sinds 1 januari 2018 een rsz-vrije vergoeding aan koppelen die het loonverlies van de werknemer volledig of gedeeltelijk compenseert. Vanaf 2019 kan dit ook op basis van een individueel schriftelijk akkoord. Een collectieve regeling via cao of arbeidsreglement is dus geen vereiste meer.

Telewerk – ‘thuiswerk’ – is ook in de socioculturele sector een vaak gebruikte werkwijze. Recente wetswijzigingen zorgen voor een verruimde bescherming bij arbeidsongevallen voor werknemers die het werk van thuis uit uitvoeren. Hieronder een beknopt overzicht.

Wil je telewerk mogelijk maken in je organisatie? Enkel occasioneel of eerder structureel? Of wil je juist een kader opmaken voor occasioneel telewerk in je organisatie? Sociare ondersteunt je met een uitgebreide syllabus en modeldocumenten.

Organisaties die voor het verwerken van (persoons)gegevens gebruik maken van externe (derde) partijen zijn wettelijk verplicht met deze partijen een verwerkersovereenkomst af te sluiten. Aan welke voorwaarden zo’n overeenkomst moet voldoen kan je nalezen in deze FAQ.

Transparantie is één van de basisbeginselen wanneer je persoonsgegevens verwerkt. Het moet voor de betrokkenen duidelijk zijn hoe je als organisatie hun gegevens gebruikt. Deze informatie zet je doorgaans in de privacyverklaring. In deze FAQ lees je aan welke voorwaarden dit document moet voldoen.

We bespreken in dit artikel de bepalingen van de Belgische GDPR-wet die relevant zijn voor de socio-culturele sector.

Nog een vaak terugkerende afkorting in de nieuwe privacywetgeving is DPO, wat staat voor Data Protection Officer oftewel: iemand binnen je organisatie die verantwoordelijk is voor gegevensbescherming en privacy. Wie dat moet zijn en wat die persoon precies moet doen lees je in deze FAQ.

Wat als een werknemer deelneemt aan een staking? Heeft hij of zij dan recht op loon? We zetten het één en ander op een rij in deze FAQ.

Een sectorale cao creëert sinds eind 2019 het recht voor werknemers in PC 329.01 om een aaneensluitende periode van 2 weken jaarlijkse vakantie op te nemen. Op basis van de vakantiewetgeving kan dit slechts tussen 1 mei en 31 oktober. Dit recht wordt in onze sector uitgebreid: een aanvraag van 2 aaneensluitende weken – inclusief 3 weekends - kan voor alle maanden van het jaar.

Een werknemer heeft recht op feestdagen: dat is evident. Maar op hoeveel? Wat als een feestdag in een weekend valt? En wat met deeltijdse werknemers? Op deze en andere vragen krijg je een antwoord in deze FAQ.