Kennisbank
Werkgever in paritair comité 329.01 of PC 329.03 en lid van Sociare? Dan vind je hier alles terug wat je moet weten om op een juridisch correcte manier personeel in te zetten: basisinfo, maar ook modeldocumenten, tools en FAQ's. Kijk gerust eens rond en contacteer ons gerust mocht je vragen hebben.
GDPR-verplichtingen voor de werkgever - de privacyverklaring
Transparantie is één van de basisbeginselen wanneer je persoonsgegevens verwerkt. Het moet voor de betrokkenen duidelijk zijn hoe je als organisatie hun gegevens gebruikt. Deze informatie zet je doorgaans in de privacyverklaring. In deze FAQ lees je aan welke voorwaarden dit document moet voldoen.
Belgische GDPR-wet
We bespreken in dit artikel de bepalingen van de Belgische GDPR-wet die relevant zijn voor de socio-culturele sector.
GDPR-verplichtingen voor de werkgever - de Data Protection Officer (DPO)
Nog een vaak terugkerende afkorting in de nieuwe privacywetgeving is DPO, wat staat voor Data Protection Officer oftewel: iemand binnen je organisatie die verantwoordelijk is voor gegevensbescherming en privacy. Wie dat moet zijn en wat die persoon precies moet doen lees je in deze FAQ.
FAQ stakingen & recht op loon
Wat als een werknemer deelneemt aan een staking? Heeft hij of zij dan recht op loon? We zetten het één en ander op een rij in deze FAQ.
Maak als vzw gebruik van de tewerkstellingsmaatregel wijk-werken
Sinds 1 januari 2018 vervangt het wijk-werken in Vlaanderen het vroegere pwa-stelsel. Het wijk-werken biedt ook aan vzw's de mogelijkheid om gedurende enkele uren per week klusjes te laten uitvoeren door een werkzoekende.
Personen in beroepsopleiding: sinds 2020 ook verzekerd bij een arbeidsongeval
Sinds 1 januari 2020 zijn alle personen met een leerwerkcontract beschermd tegen arbeidsongevallen. Alle personen die arbeid verrichten in het kader van een opleiding tot betaalde arbeid, vallen vanaf die datum onder de arbeidsongevallenwet.
Nieuwe regels over toekenning kinderbijslag
In 2019 & 2020 wijzigde het systeem van de toekenning van het kindergeld grondig. Als werkgever hoef je voortaan niet meer aangesloten te zijn bij een kinderbijslagfonds, werknemers regelen dit zelf. De vermelding hoeft ook niet langer in het arbeidsreglement te staan.
Een vrijwilligersregister bijhouden: het kan, maar het is niet verplicht
Uit verschillende hoeken wordt het bericht verspreid dat organisaties die met vrijwilligers werken verplicht een vrijwilligersregister moeten bijhouden. Sociare is het niet eens met de achterliggende redenering dat vrijwilligers onder de wetgeving over de sociale documenten vallen.
Syllabus kunstenaars
Zoekt jouw organisatie iemand om een artistieke opdracht te vervullen? Dan doe je een beroep op een kunstenaar. Hoe dat werkt als opdrachtgever? Dat leggen we je uit in onze syllabus.
Syllabus vrijwilligers
Wat komt er allemaal kijken bij vrijwilligerswerk op sociaal-juridisch vlak? Waar moet je allemaal rekening mee houden wanneer het gaat over vergoedingen en aansprakelijkheid? Dat leggen we je graag van A tot Z uit in onze syllabus.
Syllabus freelancers
Freelance werken betekent ‘je beroep zelfstandig uitoefenen en zelf klanten en
losse opdrachten zoeken, in plaats van in loondienst werken bij een
werkgever. Hoe dat werkt als opdrachtgever? Dat leggen we je uit in onze syllabus.
FAQ Vrijwilligerswerk
Wat komt er allemaal kijken bij vrijwilligerswerk op sociaal-juridisch vlak? Waar moet je allemaal rekening mee houden wanneer het gaat over vergoedingen en aansprakelijkheid? We bundelen enkele veelgestelde vragen in deze FAQ.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!