Kennisbank

Binnenkort veranderen de regels rond landingsbanen en zijn er ook aanpassingen aan een aantal andere bepalingen rond tijdskrediet. Dat komt door recente overeenkomsten van de sociale partners en aanpassingen aan de wettelijke bepalingen.

Hierbij een overzicht van de aanpassingen vanaf 1 januari 2026.

De loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet worden elk jaar geïndexeerd. Dat is belangrijk als jouw organisatie werkt met een scholings- of concurrentiebeding. De actuele bedragen vind je terug op deze pagina:

Wanneer iemand -om welke reden dan ook- uit dienst gaat bij je organisatie, kan het handig zijn om snel te weten hoe lang zijn of haar opzeggingstermijn is of welk bedrag je aan de verbrekingsvergoeding kwijt gaat zijn. Dat doe je snel & makkelijk met deze calculator.

Denk je eraan om maaltijdcheques te geven aan werknemers in je organisatie? Dan is het een goed idee om eerst de spelregels hieronder door te nemen. Maaltijdcheques zijn in principe immers loon, waarop je de volledige bijdragen verschuldigd bent. Slechts wanneer je onderstaande regels volgt, zijn maaltijdcheques vrijgesteld van sociale en fiscale bijdragen, waardoor het een voor werknemer en werkgever gunstig voordeel is.

Goed om weten: sinds 2016 zijn papieren maaltijdcheques afgeschaft. Nu zijn enkel nog elektronische maaltijdcheques mogelijk.

Betaal je in december 2025 een eindejaarspremie uit? Gebruik dan onze tool om te berekenen hoeveel die bedraagt voor elke werknemer.

Valt jouw organisatie onder het toepassingsgebied van een van de sectorale cao's over de eindejaarspremie? Dan betaal je uiterlijk in december 2025 een eindejaarspremie. Op deze pagina vind je alle geïndexeerde bedragen terug.

Vanaf 1 januari 2026 worden de autokosten onderworpen aan de rechtspersonenbelasting (RPB), in het kader van de vergroening van het wagenpark. Tot op heden bleef dit onbelast. Wagens met CO₂-uitstoot zullen vanaf 2026 meteen onder de rechtspersonenbelasting vallen (aan 25%). Bij emissievrije wagens geldt een graduele belastbaarheid vanaf 1 januari 2027. Deze maatregel is onderdeel van de Wet van 25 november 2021 houdende fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit.

Namen er werknemers betaald educatief verlof op in jouw organisatie? Dan moet je de aanvraag voor terugbetaling voor het voorgaande schooljaar indienen vóór 31 december bij de dienst educatief verlof.

Als een bediende in het vakantiejaar minder ging werken, betaal je in december de verloren vakantierechten uit. Dat heet de decemberafrekening.

Cao nr. 172 - de cao met een algemene regeling voor economische werkloosheid voor bedienden - liep af op 30 juni 2025, maar hetzelfde regelgevend kader werd door cao nr. 176 verlengd tot 31 december 2025. Met cao nr. 183 trekt men deze verlenging nu door tot 30 juni 2029.

Sinds 1 januari 2025 verhoogde de Vlaamse overheid de prijs van de dienstencheques voor de gebruikers met 1 euro. De overheid wil daarmee de loon- en arbeidsvoorwaarden van de huishoudhulpen versterken. Om deze prijsstijging in de loon- en arbeidsvoorwaarden van de dienstenchequewerknemers te kunnen investeren, moesten de sociale partners een akkoord sluiten.

Op zoek naar een clausule in een overeenkomst waarbij je afspreekt dat een werknemer de kost van een bepaalde opleiding moet terugbetalen als die werknemer uit dienst gaat binnen een bepaalde periode? Zo'n clausule wordt een scholingsbeding genoemd. Je vindt hieronder de voorwaarden waaronder je zo'n beding kunt sluiten en een modelovereenkomst.