Versterking van de structurele vermindering van de werkgeversbijdragen vanaf 1 april 2025
Het federaal regeerakkoord 2025-2029 voorziet in een verlaging van de loonkosten voor werknemers met een laag of middenloon. Dat gebeurt vanaf het tweede en derde kwartaal 2025 via een versterking van de structurele vermindering van de werkgeversbijdragen aan de RSZ.
De vermindering wordt elk kwartaal automatisch berekend in de loonberekening voor werknemers die volledig aan de sociale zekerheid onderworpen zijn. Je hoeft hier dus zelf niets voor te doen.
De berekening gebeurt op basis van:
- de categorie waartoe de werkgever behoort. In ons paritair comité is dat categorie 2 (Sociale Maribel),
- het refertekwartaalloon van de werknemer,
- het aantal uren dat de werknemer effectief gewerkt heeft in het kwartaal.
De RSZ publiceerde intussen de nieuwe berekeningsparameters voor het tweede en derde kwartaal 2025. Let op: deze cijfers zijn nog onder voorbehoud van publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad.
De formule bestaat telkens uit:
- een forfaitair bedrag,
- drie looncomponenten: een zeer-lageloon-, een lageloon- en een hogeloon-component,
- en een loongrens per component.
Voor het tweede kwartaal (vanaf 1 april) van 2025 ziet de formule er voor categorie 2 zo uit:
- 79,00 + 0,2300 x (9.780,00 – S) + 0,1500 x (9.780,00 - S) + 0,0600 x (W – 16.474,49)
Waarbij:
- S = refertekwartaalloon van de werknemer
- en W = werkelijk uitbetaald loon
Een gedetailleerde uitleg over deze formules vind je in de Administratieve instructies van de RSZ.
Anderen lazen ook dit:
Aanpassing maximumbedrag kilometervergoeding
Het maximale 3-maandelijkse bedrag voor de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met de auto wordt vanaf 1 januari 2026 tot 31 maart aangepast naar 0,4321 euro per kilometer (onder voorbehoud).
Het maximale jaarlijkse bedrag (indien je kiest voor dit systeem) bedraagt vanaf 1 juli 2025 tot 30 juni 2026 0,4449 euro per kilometer.
Laatste prognose indexaanpassing
De volgende overschrijding van de spilindex zou plaatsvinden in januari 2026, waardoor de lonen in onze sector in maart 2026 opnieuw stijgen.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!