Ga verder naar de inhoud
Zoeken

Thema's

Filteren op format

Een totaal van 422 artikels gevonden. Er worden 2 artikels getoond op pagina 36 van 36

Ontslag om dringende redenen: wat zegt de rechtspraak?

Soms lijkt een ontslag om dringende redenen evident, bijvoorbeeld in het geval van een werknemer die een diefstal toegeeft of een arbeidsongeschikte werknemer die deelneemt aan een sportwedstrijd. Toch moet je als werkgever de concrete omstandigheden altijd goed onderzoeken en beoordelen. Dat blijkt uit 2 arresten van het Brusselse Arbeidshof uit 2014.

Attest kind ten laste - vermindering bedrijfsvoorheffing wegens gezinslasten

Sinds begin 2003 is de discriminatie tussen man en vrouw weggewerkt die tot dan toe bestond voor de verminderingen voor gezinslasten in de bedrijfsvoorheffing. Vroeger was het automatisch de man van het gezin die aanspraak kon maken op die vermindering. Nu kunnen beide partners binnen een gezin die keuze zelf maken: dat doen ze door een allebei een attest in te vullen.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!