Ga verder naar de inhoud

Model: onbetaald verlof

15.09.2020

Je kan aan een medewerker toestaan om onbetaald verlof op te nemen, bijvoorbeeld omdat die geen of slechts een beperkt aantal dagen vakantie heeft. Maak hierover dan best afspraken in een schriftelijke overeenkomst, zo kunnen er geen misverstanden ontstaan.

Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden

Meld je aan of word lid om dit volledig te kunnen lezen of downloaden

Anderen lazen ook dit:

Vakbondsactie op 14 december

Het gemeenschappelijk vakbondsfront diende een stakingsaanzegging in voor donderdag 14 december 2023. Ze vragen meer investeringen in de gespecialiseerde expertise van de social profit en mensgerichte dienstverlening naar werk voor personen met een arbeidsbeperking en voeren daarom actie aan het kabinet van Minister van Werk Jo Brouns.

Deadline: decemberafrekening

Als een bediende in jet vakantiejaar minder ging werken, betaal je in december de verloren vakantierechten uit. Dat heet de decemberafrekening.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!