Ga verder naar de inhoud

Inspiratie nodig?

Als werkgeversfederatie willen we onze schouders zetten onder een duurzame beeldvorming van (werken in) de socioculturele sector. Bij het brede publiek en professionals, publieke opinie en decision makers.

Rode draad doorheen onze communicatie is dan ook dat we sociocultureel werk(geverschap) een stem én een gezicht willen geven. Op deze blog willen we inspireren en activeren. Je ontdekt er wat er leeft en beweegt in de socioculturele sector.

Niet telefonisch bereikbaar op 26 & 27 augustus 2021

24.08.2021

Op donderdag 26 en vrijdag 27 augustus trekken we met het ganse team van Sociare richting de kust voor onze jaarlijkse tweedaagse. Hierdoor zijn we uitzonderlijk niet telefonisch bereikbaar.


Filter artikels

  • Alles weergeven
Een totaal van 40 artikels gevonden. Nu 9 artikels weergegeven op pagina 3 van 5
FIX 2 FIX

Sociocultureel werk in tijden van corona #3: FIX vzw

03.05.2020

In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.

In deze blog: FIX uit Brussel.

HISTORIES 2 copyright FVHS ICE dossier

Sociocultureel werk in tijden van corona #2: Histories vzw

02.05.2020

In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.

In deze blog: erfgoedorganisatie Histories vzw

Stebo zoom

Sociocultureel werk in tijden van corona #1: Stebo

01.05.2020

In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.

In deze blog: Stebo uit Genk.

Leen Coene

Uitbreiding van ons consulententeam: welkom Leen!

14.04.2020

Sinds maandag 6 april hebben we met Leen Coene een extra consulent in onze rangen. Door corona zullen jullie nog even moeten wachten om onze nieuwe collega 'in het echt' te leren kennen. In afwachting daarvan lees je meer over haar in deze blog.

DD VERSO

EMPLOYER BRANDING: hoe je je via het personaliseren van werk in de markt zet als een aantrekkelijke werkgever

02.03.2020

Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als werknemers volop kansen krijgen om hun werk te personaliseren.

In deze blogpost geeft arbeids- en organisatiepsycholoog David Ducheyne 8 tips om dat succesvol te doen in jouw organisatie.

Nele Smets Raf Lehaen

Aan de slag met impactgericht werken #3: dit zegt de coach

26.02.2020

1 jaar lang intensief werken aan het in kaart brengen van de impact die je als organisatie hebt: dat was het opzet van een lerend netwerk dat we in 2019 samen met Verso en de Sociale Innovatiefabriek organiseerden.

In de laatste blogpost in deze reeks vertelt coach Nele, die één van de groepen begeleidde, over hoe zij het traject heeft ervaren.

FURIA 24

Aan de slag met impactgericht werken #2: Furia

25.02.2020

1 jaar lang intensief werken aan het in kaart brengen van de impact die je als organisatie hebt: dat was het opzet van een lerend netwerk dat we in 2019 samen met Verso en de Sociale Innovatiefabriek organiseerden.

In deze blogpost getuigt Greet van Furia, de organisatie achter de jaarlijkse Nationale Vrouwendag, over hun ervaringen.

VLAMO Joris Michael

Aan de slag met impactgericht werken #1: VLAMO

24.02.2020

1 jaar lang intensief werken aan het in kaart brengen van de impact die je als organisatie hebt: dat was het opzet van een lerend netwerk dat we in 2019 samen met Verso en de Sociale Innovatiefabriek organiseerden.

In deze blogpost getuigt Sophie van amateurmuziekorganisatie VLAMO over hun ervaringen.

Aan de arbeid: Hilde Crevits (CD&V) over haar nieuwe job als minister van Werk

Aan de arbeid: Hilde Crevits (CD&V) over haar nieuwe job als minister van Werk

19.02.2020

In februari 2020 waren we te gast op het kabinet van Hilde Crevits (CD&V), op dat moment enkele maanden aan het roer als Vlaams minister van Werk. We babbelden er uitgebreid over haar ambities als minister en bepaalde uitdagingen op de werkvloer: digitalisering, werkbaar werk en de nood om continue te blijven leren.

Zelf een leuk verhaal of inspirerende case om te delen?

Daar maak je onze stafmedewerker communicatie & ledenrelaties altijd blij mee!