Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie in 2024? De geïndexeerde bedragen zijn bekend
Valt jouw organisatie onder het toepassingsgebied van een van de sectorale cao's over de eindejaarspremie of eindejaarstoelage? Dan betaal je uiterlijk in december 2024 een eindejaarspremie. Op deze pagina vind je alle geïndexeerde bedragen terug.
Bedragen voor de sectoren integratie & samenlevingsopbouw en de doelgroepwerknemers lokale diensteneconomie
Voor de sectoren integratie en samenlevingsopbouw en voor de doelgroepwerknemers lokale diensteneconomie
bedraagt de eindejaarspremie een volledig maandloon, zijnde het bruto maandloon van de maand oktober van het kalenderjaar met inbegrip van de haard- of standplaatstoelage, maar met uitsluiting van de toeslagen.
De bedragen voor de andere sectoren vind je hieronder terug.
Let wel: valt jouw organisatie onder het toepassingsgebied van de cao van 8 november 2021 betreffende de 1,1% loonsverhoging, dan is deze loonsverhoging ook van toepassing op de eindejaarspremie. Meer informatie over de 1,1% loonsverhoging lees je in ons nieuwsbericht VIA6: cao gesloten over 1,1% loonstijging.
Bedragen voor de andere sectoren:
Deelsector | vast geïndexeerd bedrag | % van het brutojaarloon |
---|---|---|
sociaal-cultureel werk, cultuur(spreiding), sportwerk, lokale diensteneconomie, beroepsopleiding, armoedebestrijding, inburgering, milieu- en natuurwerk
|
647,43 euro
|
5,76%
|
|
|
|
|
|
|
Deelsector | vast geïndexeerd bedrag en niet geïndexeerd bedrag | % van het brutojaarloon |
---|---|---|
Sector basiseducatie
|
973,94 euro + 55,08 euro
|
3,52%
|
Nederlandstalige organisaties SPI in Brussels Hoofdstedelijk Gewest
|
431,31
euro + 55,08 euro |
2,5%
|
|
|
|
Berekeningstool voor de eindejaarspremie
Hieronder vind je onze geactualiseerde berekeningstool voor de eindejaarspremie of eindejaarstoelage. Het enige wat je zelf moet doen, is aangeven welke eindejaarspremie in jouw organisatie van toepassing is en de gegevens van al je werknemers invullen. Onze tool doet de rest!
Vragen over de eindejaarspremie?
Neem dan zeker contact met ons op via helpdesk@sociare.be of op 02/503.18.11.
Anderen lazen ook dit:
RSZ: verhoging forfaitaire kantoorvergoeding
Als werkgever kun je werknemers die op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, een forfaitaire kantoorvergoeding geven. De RSZ verhoogt het maximumforfait van de kantoorvergoeding als gevolg van een indexaanpassing.
Tussenkomst werkgever voor thuiswerk: fiscale circulaire
Op 26 februari 2021 heeft de FOD Financiën een fiscale circulaire gepubliceerd met uitvoerige richtlijnen betreffende de tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk. De circulaire treedt in werking vanaf 1 maart 2021.
Belangrijk om weten: de nieuwe circulaire is in overleg met de RSZ tot stand gekomen en ligt volledig in lijn met de manier waarop de RSZ de kostenvergoeding toepast. De RSZ heeft dan ook beslist deze circulaire volledig te volgen.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!