Barema's en bedragen
Op deze pagina bundelen we de belangrijkste barema's en bedragen die van toepassing zijn op de Paritaire Comités 329.01 en 329.03.
Toch op zoek naar iets anders? Neem gerust contact met ons op.
De loonbarema's of loonschalen
Het minimumloon
Minimumloon PC 329.03
- 1913,20 euro (geïndexeerd op 1 april 2022)
- 1951,46 euro (geïndexeerd op 1 juni 2022)
- 1990,49 euro (geïndexeerd op 1 september 2022)
- 2030,30 euro (geïndexeerd op 1 december 2022)
- 2070,90 euro (geïndexeerd op 1 januari 2023)
- 2112,32 euro (geïndexeerd op 1 december 2023)
- 2.148,02 euro (verhoging op 1 april 2024 ingevolge de verhoging van het nationaal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43))
- 2.190,98 euro (geïndexeerd op 1 juni 2024)
- 2.234,80 euro (geïndexeerd op 1 maart 2025)
Haard- en standplaatstoelagen
Actuele bedragen
Anderen lazen ook dit:
RSZ: verhoging forfaitaire kantoorvergoeding
Als werkgever kun je werknemers die op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, een forfaitaire kantoorvergoeding geven. De RSZ verhoogt het maximumforfait van de kantoorvergoeding als gevolg van een indexaanpassing.
Tussenkomst werkgever voor thuiswerk: fiscale circulaire
Op 26 februari 2021 heeft de FOD Financiën een fiscale circulaire gepubliceerd met uitvoerige richtlijnen betreffende de tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk. De circulaire treedt in werking vanaf 1 maart 2021.
Belangrijk om weten: de nieuwe circulaire is in overleg met de RSZ tot stand gekomen en ligt volledig in lijn met de manier waarop de RSZ de kostenvergoeding toepast. De RSZ heeft dan ook beslist deze circulaire volledig te volgen.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!