Sociare verbindt, ondersteunt en versterkt socioculturele organisaties
Als Nederlandstalige werkgeversfederatie overkoepelen we meer dan 800 lidorganisaties: kleine, middelgrote en grote socioculturele werkgevers die tot de paritaire comités 329.01 of 329.03 behoren.
Advies over het inzetten van sociocultureel personeel
Leg je case rond tewerkstelling voor aan onze experten, zodat jij je met jouw organisatie kan terugplooien op de essentie: bouwen aan een mooiere wereld voor jouw doelgroep.
Spreekbuis voor jouw belangen als werkgever
Als enige erkende Nederlandstalige socioculturele werkgeversfederatie versterken we jouw stem als werkgever in verschillende (inter)sectorale overlegstructuren en bij politici & overheden.
Opleidingen en activiteiten
Socioculturele professionals helpen om de complexe arbeidswetgeving en ingewikkelde sectorale regels onder de knie te krijgen: onze consulenten en externe lesgever doen niets liever!
Bedankt voor jullie luisterend oor, jullie bereidwilligheid om dingen uit te zoeken en jullie wijze raad!
Sophie Verjans - GetBasic vzw
Check hier alle barema's en bedragen
Kennisbank
Corona: zwaar getroffen organisaties krijgen werkgeversbijdragen 3de kwartaal teruggestort
Goed nieuws voor werkgevers die financieel zwaar getroffen zijn door de coronacrisis: de RSZ gaat ervoor zorgen dat zij de netto betaalde rsz-werkgeversbijdragen van het derde kwartaal van 2020 terugbetaald krijgen. De premie geldt ook voor een aantal socioculturele organisaties die onder paritair comité 329 vallen.
VIA-middelen voor 2020: bedragen en timing
De VIA-bedragen 2020 en de concrete tussenkomsten voor organisaties onder PC 329.01 liggen vast. Benieuwd naar het bedrag voor jouw organisatie? Lees dan snel verder.
Meest gelezen artikels
-
Werknemer die niet kan telewerken? Attest verplicht!
Lees meer -
Tijdelijke werkloosheid: invloed op vakantie en eindejaarspremie
Lees meer -
Loonbarema's en actuele bedragen
Lees meer -
Model - attest uitzondering op verplichting telewerk
Lees meer -
Loonbarema’s - geïndexeerd op 1 april 2020
Lees meer -
Telethuiswerk: hoe organiseer ik het praktisch in coronatijden?
Lees meer
Opleidingen en activiteiten
WAT NA DE SOCIALE VERKIEZINGEN?
De sociale verkiezingen zijn achter de rug, maar dat wil niet zeggen dat het werk er voor jou als werkgever al helemaal op zit. Want daarna moet je het comité voor preventie en bescherming op het werk en/of de ondernemingsraad installeren.
Maar hoe begin je daar nu aan? Eenmaal geïnstalleerd, wat wordt er zoal op die vergaderingen besproken? En wat dan met de vakbondsafvaardiging?
In deze opleiding gaan we dieper in op de oprichting, werking en bevoegdheden van de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk en de vakbondsafvaardiging. Daarnaast bekijken we samen een model van huishoudelijk reglement voor elk orgaan, waarin je concrete afspraken kunt opnemen.
INFOSESSIE: SOCIALE MARIBEL
Het antwoord op deze vragen kom je te weten in onze online infosessie over de tewerkstellingsmaatregel sociale maribel in PC 329.01 en PC329.03.
Actueel
Circusplaneet: diversiteit aan de trapeze
Bij de Gentse organisatie Circusplaneet hebben ze altijd hun diversiteitsbril op. In deze blogpost vertelt coördinator Matthias over hun parcours en de lessen die ze onderweg leerden. Daarna nog vragen? Stel ze rechtstreeks tijdens het Verso-webinar over inclusief ondernemen op 20/11.
Nog tot eind januari: niet telefonisch bereikbaar op maandag tussen 14u & 16u
Deze winter zijn we tijdelijk niet bereikbaar op maandagnamiddag vanwege de VIA6-onderhandelingen.
Sociocultureel werk in tijden van corona #7: Buurtwerk 't Lampeke
In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.
In deze blog: Buurtwerk 't Lampeke in Leuven.
Ondersteuning nodig bij je zakelijk beheer?
SCWITCH to the rescue! Voor kosten-, tijd- en kopzorgbesparende diensten die socioculturele professionals sterker maken in hun zakelijk management.