Ga verder naar de inhoud
Sociare verbindt, ondersteunt en versterkt socioculturele organisaties

Sociare verbindt, ondersteunt en versterkt socioculturele organisaties

Als Nederlandstalige werkgeversfederatie overkoepelen we meer dan 800 lidorganisaties: kleine, middelgrote en grote socioculturele werkgevers die tot de paritaire comités 329.01 of 329.03 behoren.

Advies over het inzetten van sociocultureel personeel

Leg je case rond tewerkstelling voor aan onze experten, zodat jij je met jouw organisatie kan terugplooien op de essentie: bouwen aan een mooiere wereld voor jouw doelgroep.

Spreekbuis voor jouw belangen als werkgever

Als enige erkende Nederlandstalige socioculturele werkgeversfederatie versterken we jouw stem als werkgever in verschillende (inter)sectorale overlegstructuren en bij politici & overheden.

Opleidingen en activiteiten

Socioculturele professionals helpen om de complexe arbeidswetgeving en ingewikkelde sectorale regels onder de knie te krijgen: onze consulenten en externe lesgever doen niets liever!

Bedankt voor jullie luisterend oor, jullie bereidwilligheid om dingen uit te zoeken en jullie wijze raad!

Sophie Verjans - GetBasic vzw

Check hier alle barema's en bedragen

Kennisbank

Zoeken

Thema's

Filteren op format

Duidelijkheid over het fiscale luik artikel 17

De werknemer die volgens artikel 17 (Verenigingswerk) tewerkgesteld wordt, moet een inkomstenbelasting van 10% op divers inkomen betalen op het moment van de fiscale afrekening (personenbelasting). Alle vergoedingen en kostenvergoedingen worden aan dit tarief belast tot een plafond van 6.390 euro per jaar (2022).

Niet indexeren van de middelen: gevolgen voor de socioculturele sector

Als werkgeversorganisatie vraagt Sociare aandacht voor de gevolgen van het niet indexeren van de financiering in de socioculturele sector. Sinds 2012 vonden maar liefst 8 indexeringen plaats. Telkens worden de lonen met 2% verhoogd. Het Planbureau voorspelt dit jaar nog 2 indexeringen.

Opleidingen en activiteiten

Ontdek de mogelijkheden van de tijdsregistratietool werktijd.be - mei 2022

31 mei 2022
online
Een paar jaar geleden ontwikkelden we een superhandige online tool voor tijdsregistratie, volledig afgestemd op de noden van de socioculturele sector: Werktijd.be. Intussen wordt de tool al door 1 op 4 van onze lidorganisaties gebruikt.
Zelf ontdekken wat de mogelijkheden voor jouw organisatie zijn? Tijdens ons gratis webinar nemen we je mee op een (gegidste) rondleiding doorheen het instrument.

Infosessie CAO telewerk (gratis)

16 juni 2022
Online vorming
Binnen het pc 329.01 wordt een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten met betrekking tot thuiswerk/telewerk. Deze cao wordt gesloten ter uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social/non-profitsectoren (‘VIA 6’) van 30/3/2021. In de cao engageren de sociale partners zich om besprekingen te voeren met het oog op het mogelijk maken van telewerk/thuiswerk en het maken van concrete afspraken hierover. Wat dat betekent voor het sociaal overleg binnen jouw organisatie ontdek je tijdens onze gratis infosessie op 16 juni 2022.

Actueel

David Joly portret

Nieuwe consulent David Joly

09.03.2022

Een nieuwe lente, een nieuw geluid én een nieuwe collega. Jurist David Joly komt ons team consulenten versterken. Hij brengt heel wat ervaring mee en bovenal een Brusselse ‘touch’. Welkom David!

Beeld Biketo Work Hi Res min

Duurzaam naar het werk met Bike to Work

23.02.2022

Stilaan komen meer werknemers opnieuw naar kantoor. Tijd om stil te staan bij hoe ze dat doen. Wil je meer werknemers naar het werk laten fietsen? Dan kan Bike to Work een prima ondersteuning zijn. Goed voor het milieu en goed voor de gezondheid. Bike to Work ondersteunt ook andere vormen van duurzaam vervoer. Wat is Bike to Work precies en hoe werkt het? We vragen meer uitleg aan Wim De Groof.

Chloé 2021

Tot ziens Chloé

31.01.2022

Er lonken nieuwe avonturen voor Chloé Wolfs, die vandaag afscheid neemt van Sociare. Chloé was sinds oktober 2016 onze rots in de branding voor all things communicatie en ledenrelaties. We zullen haar missen! Chloé zoekt nieuwe horizonten op in dezelfde branche. Hou haar (en haar pen) maar in de gaten.

Ondersteuning nodig bij je zakelijk beheer?

SCWITCH to the rescue! Voor kosten-, tijd- en kopzorgbesparende diensten die socioculturele professionals sterker maken in hun zakelijk management.