Sociare verbindt, ondersteunt en versterkt socioculturele organisaties
Als Nederlandstalige werkgeversfederatie overkoepelen we meer dan 900 lidorganisaties: kleine, middelgrote en grote socioculturele werkgevers die tot de paritaire comités 329.01 of 329.03 behoren.
Advies over het inzetten van sociocultureel personeel
Leg je case rond tewerkstelling voor aan onze experten, zodat jij je met jouw organisatie kan terugplooien op de essentie: bouwen aan een mooiere wereld voor jouw doelgroep.
Spreekbuis voor jouw belangen als werkgever
Als enige erkende Nederlandstalige socioculturele werkgeversfederatie versterken we jouw stem als werkgever in verschillende (inter)sectorale overlegstructuren en bij politici & overheden.
Opleidingen en activiteiten
Socioculturele professionals helpen om de complexe arbeidswetgeving en ingewikkelde sectorale regels onder de knie te krijgen: onze consulenten en externe lesgever doen niets liever!
Bedankt voor jullie luisterend oor, jullie bereidwilligheid om dingen uit te zoeken en jullie wijze raad!
Sophie Verjans - GetBasic vzw
Check hier alle barema's en bedragen
Kennisbank
Zorgen om uitblijven indexering middelen
In een brief aan de Vlaamse regering vraagt Sociare om de VIA-middelen, de werkingsmiddelen en de personeelsmiddelen te indexeren naar analogie met de inflatie. De huidige subsidies dekken de kosten niet.
Laatste prognose indexaanpassing
De spilindex is in april 2024 overschreden. Daardoor zullen de lonen in onze sector in juni 2024 met 2% stijgen.
Meest gelezen artikels
-
Barema's en bedragen
Lees meer -
Eindejaarspremie berekenen met onze tool - versie 2023 Leden
Lees meer -
Telethuiswerk: hoe organiseer ik het praktisch in coronatijden?
Lees meer -
VIA-middelen 2023: bedragen en timing
Lees meer -
Cao's over eindejaarspremie
Lees meer -
Voorakkoord VIA6: 10 miljoen euro voor de socioculturele sector
Lees meer
Opleidingen en activiteiten
Vorming | Arbeidsreglement
Elke werkgever is verplicht om een arbeidsreglement op te stellen en up-to-date te houden. Veranderingen binnen je organisatie of nieuwe wetgeving hebben dan ook soms tot gevolg dat je je arbeidsreglement moet aanpassen.
Infosessie | Actua - oktober 2024
Benieuwd naar de impact van bepaalde beslissingen van de federale en Vlaamse regering op je organisatie? Wil je weten wat er wijzigde sinds het begin van dit jaar en wat we in de volgende maanden kunnen verwachten? Volg dan zeker ons Actua-webinar, dan ben je op enkele uren tijd weer helemaal mee!
Actueel
Het politieke verlanglijstje van socioculturele werkgevers
"Er moet ruimte zijn om te experimenteren, maar wel binnen duidelijke grenzen."
“Experimenteren, fouten maken en eruit leren: het maakt deel uit van werken met en voor de jeugd. Ik nam initiatieven toen ik jonger was, die ik nu anders zou doen. Maar dat hoort erbij”, zegt Marius Meremans van N-VA. Hij is Vlaams parlementslid & schepen van Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening en Leefmilieu in Dendermonde. We spreken met hem af voor een babbel over zijn socioculturele verleden, zijn visie op regionaal cultuurbeleid en het belang van regionale televisie.
"Wat mensen écht gelukkig maakt? Dat zijn relaties met anderen."
"En laat die relaties nu net de rode draad zijn die doorheen de hele socioculturele sector loopt." We treffen Benjamin Dalle (cd&v), Vlaams minister van Brussel, Jeugd, Media en Armoedebestrijding, voor dit gesprek bij Growfunding vzw in het hartje van de hoofdstad. En da’s een heel bewuste keuze. “Dat Brussel vaak negatief in het nieuws komt, doet mij soms pijn”, vertrouwt hij ons toe. “Het klopt dat we hier bepaalde problemen hebben. Maar tegelijk gebeurt er hier ook heel veel moois."
Ondersteuning nodig bij je zakelijk beheer?
SCWITCH to the rescue! Voor kosten-, tijd- en kopzorgbesparende diensten die socioculturele professionals sterker maken in hun zakelijk management.