Ga verder naar de inhoud
Sociare verbindt, ondersteunt en versterkt socioculturele organisaties

Sociare verbindt, ondersteunt en versterkt socioculturele organisaties

Als Nederlandstalige werkgeversfederatie overkoepelen we meer dan 800 lidorganisaties: kleine, middelgrote en grote socioculturele werkgevers die tot de paritaire comités 329.01 of 329.03 behoren.

Advies over het inzetten van sociocultureel personeel

Leg je case rond tewerkstelling voor aan onze experten, zodat jij je met jouw organisatie kan terugplooien op de essentie: bouwen aan een mooiere wereld voor jouw doelgroep.

Spreekbuis voor jouw belangen als werkgever

Als enige erkende Nederlandstalige socioculturele werkgeversfederatie versterken we jouw stem als werkgever in verschillende (inter)sectorale overlegstructuren en bij politici & overheden.

Opleidingen en activiteiten

Socioculturele professionals helpen om de complexe arbeidswetgeving en ingewikkelde sectorale regels onder de knie te krijgen: onze consulenten en externe lesgever doen niets liever!

Bedankt voor jullie luisterend oor, jullie bereidwilligheid om dingen uit te zoeken en jullie wijze raad!

Sophie Verjans - GetBasic vzw

Check hier alle barema's en bedragen

Kennisbank

Zoeken

Thema's

Filteren op format

Corona: geen verplicht telewerkregister meer vanaf 1 juli 2021

De verplichting om online een telewerkregister in te vullen vervalt vanaf juli 2021. Vanaf 1 juli 2021 is telewerk immers niet meer verplicht, slechts aanbevolen.

OPGELET: nog geen loonsverhoging in PC 329.01!

Het is even opletten geblazen bij de loonafrekening voor deze maand. In het paritair comité 329.01 is er op dit moment nog geen loonsverhoging doorgevoerd. Controleer zeker of jullie sociaal secretariaat eventuele loonsverhogingen die andere paritaire comités (o.a. PC 319.01) doorvoeren, niet per vergissing toepast.

Opleidingen en activiteiten

INFOSESSIE ACTUA OKTOBER 2021

08 oktober 2021
Online -zoom
Benieuwd naar de impact van bepaalde beslissingen van de federale en Vlaamse regering op je organisatie? Wat wijzigt er allemaal aan het einde van 2020, en wat zit er nog in de pijplijn? Volg dan zeker ons actua-webinar dit najaar, en op een voormiddag tijd ben je weer helemaal mee!

EEN WELZIJNSBELEID IN SAMENWERKING MET JE EXTERNE DIENST

26 november 2021
Online
Zodra u mensen te werk stelt, bent u meteen ook verantwoordelijk voor de veiligheid en de gezondheid van uw werknemers. De wet op het welzijn op het werk verplicht (kleine) werkgevers om aan te sluiten bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Deze dienst dient je optimaal te ondersteunen bij de uitbouw van uw welzijnsbeleid.
Maar wat betekent nu die aansluiting bij de externe dienst, en wat kan u van hen verwachten, en wat niet?

Actueel

Plantentuin

Teamdag: niet bereikbaar op 1 juli

28.06.2021

Op 1 juli ontmoeten wij elkaar nog eens in real life tijdens onze langverwachte en vaak uitgestelde teamdag. Wij zijn die dag uitzonderlijk niet bereikbaar per mail of telefoon.

Eline Van Reeth

Case: KLJ boort talenten aan als brandstof voor begeestering

22.06.2021

De definitie van een talent? Talent gaat over het hebben van een natuurlijke aanleg, een gave. Bezig zijn met iets dat pretlichtjes in onze ogen tovert, waardoor we de tijd vergeten. Talent zegt iets over het potentieel van mensen, en daarom is het waardevol om er op de werkvloer mee aan de slag te gaan. Bij jeugdwerkorganisatie KLJ doen ze dat al een hele tijd. Teamverantwoordelijke Eline geeft tips en ervaringen in deze blog.

Ondersteuning nodig bij je zakelijk beheer?

SCWITCH to the rescue! Voor kosten-, tijd- en kopzorgbesparende diensten die socioculturele professionals sterker maken in hun zakelijk management.