Sociare verbindt, ondersteunt en versterkt socioculturele organisaties
Als Nederlandstalige werkgeversfederatie overkoepelen we meer dan 800 lidorganisaties: kleine, middelgrote en grote socioculturele werkgevers die tot de paritaire comités 329.01 of 329.03 behoren.
Advies over het inzetten van sociocultureel personeel
Leg je case rond tewerkstelling voor aan onze experten, zodat jij je met jouw organisatie kan terugplooien op de essentie: bouwen aan een mooiere wereld voor jouw doelgroep.
Spreekbuis voor jouw belangen als werkgever
Als enige erkende Nederlandstalige socioculturele werkgeversfederatie versterken we jouw stem als werkgever in verschillende (inter)sectorale overlegstructuren en bij politici & overheden.
Opleidingen en activiteiten
Socioculturele professionals helpen om de complexe arbeidswetgeving en ingewikkelde sectorale regels onder de knie te krijgen: onze consulenten en externe lesgever doen niets liever!
Bedankt voor jullie luisterend oor, jullie bereidwilligheid om dingen uit te zoeken en jullie wijze raad!
Sophie Verjans - GetBasic vzw
Check hier alle barema's en bedragen
Kennisbank
Corona: mijn werknemer moet in quarantaine, wat nu?
Hoe je als werkgever moet omgaan met een quarantainemaatregel die jouw medewerker opgelegd krijgt, verschilt naargelang die het gevolg is van een hoog-risicocontact, een positief testresultaat of omdat de school, crèche of instelling van de kinderen sluit. In dit artikel doen we verschillende scenario's uit de doeken.
Telethuiswerk: hoe organiseer ik het praktisch in coronatijden?
Om de verdere verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, is het telethuiswerk de regel bij alle ondernemingen, verenigingen en diensten voor alle personeelsleden wiens functie zich ertoe leent, in de mate dat de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten en de dienstverlening dit toelaat. Je maakt hier best praktische afspraken over met je werknemers, afgestemd op de huidige situatie. Lees meer in deze update.
Meest gelezen artikels
-
Loonbarema's en actuele bedragen
Lees meer -
Telethuiswerk: hoe organiseer ik het praktisch in coronatijden?
Lees meer -
Loonbarema’s - geïndexeerd op 1 april 2020
Lees meer -
Corona: mijn werknemer moet in quarantaine, wat nu?
Lees meer -
SWT in PC 329 Leden
Lees meer -
Model: afspraken telewerk tijdens corona Leden
Lees meer
Opleidingen en activiteiten
ONLINE INFOSESSIE: HOE WERK IK EEN TELEWERKBELEID UIT? 2DE SESSIE
Telewerk zal naar alle waarschijnlijkheid nooit meer volledig verdwijnen. De coronacrisis is nog niet bedwongen, maar ook daarna zullen veel werknemers verwachten dat ze (deels) thuis mogen blijven werken. Het is dan ook cruciaal dat je hier als werkgever een duidelijke visie over hebt, die ook op arbeidsrechtelijk vlak waterdicht is.
Wil je structureel of occasioneel telewerk invoeren? Hoe voer je het in, voor wie en hoe organiseer je het allemaal praktisch? Deze opleiding geeft je een totaalbeeld van hoe je telewerk kan implementeren op je eigen werkvloer, met oog voor de flexibele manier waarop socioculturele organisaties vaak werken.
Tijdens deze online infosessie maken we ook tijd voor het delen van tips en ervaring onder de deelnemers.
WAT NA DE SOCIALE VERKIEZINGEN?
De sociale verkiezingen zijn achter de rug, maar dat wil niet zeggen dat het werk er voor jou als werkgever al helemaal op zit. Want daarna moet je het comité voor preventie en bescherming op het werk en/of de ondernemingsraad installeren.
Maar hoe begin je daar nu aan? Eenmaal geïnstalleerd, wat wordt er zoal op die vergaderingen besproken? En wat dan met de vakbondsafvaardiging?
In deze opleiding gaan we dieper in op de oprichting, werking en bevoegdheden van de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk en de vakbondsafvaardiging. Daarnaast bekijken we samen een model van huishoudelijk reglement voor elk orgaan, waarin je concrete afspraken kunt opnemen.
Actueel
Sociale Maribel, wat is dat nu eigenlijk?
We zetten alle feiten over dit fonds dat je kan aanspreken voor loonsubsidies op een rij in deze blogpost.
Sociocultureel werk in tijden van corona #7: Buurtwerk 't Lampeke
In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.
In deze blog: Buurtwerk 't Lampeke in Leuven.
Sociocultureel werk in tijden van corona #6: Graffiti vzw
In deze blogreeks getuigen socioculturele werkgevers over de impact van COVID-19 oftewel het coronavirus op hun activiteiten en mensen.
In deze blog: jongerenorganisatie Graffiti uit Gent.
Ondersteuning nodig bij je zakelijk beheer?
SCWITCH to the rescue! Voor kosten-, tijd- en kopzorgbesparende diensten die socioculturele professionals sterker maken in hun zakelijk management.