Syllabus loon
In deze syllabus gaan we eerst in op de loonafspraken die gelden in onze sector: de sectorale loonbarema’s, de indexering van de lonen, de eindejaarspremie/eindejaarstoelage en het sectorpensioen in PC 329.01.
In het tweede deel gaat het over sociaal-fiscale loonoptimalisatie. Loonoptimalisatie betekent de loonkosten zo laag mogelijk houden en er tegelijk voor zorgen dat de werknemer bepaalde voordelen geniet. We behandelen o.a.: kostenvergoedingen, voordelen van alle aard, vrijgestelde voordelen, sociale voordelen, vrijgevigheden en het resultaatgebonden voordeel.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
Laatste prognose indexaanpassing
In zijn meest recente prognose voorspelt het Planbureau de eerstvolgende overschrijding van de spilindex in september 2023. Daardoor zouden de lonen in onze sector in november 2023 met 2% stijgen.
Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag loon
De Vlaamse regering voert een jobbonus in voor werknemers die weinig verdienen. Met een jaarlijkse premie wil men werklozen aanmoedigen om werk te zoeken en werknemers die weinig verdienen extra stimuleren om aan de slag te blijven.
Het Besluit van de Vlaamse regering van 2 juni 2023 paste de loongrenzen en het minimumbedrag van de jobbonus voor 2023 aan.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!