Recht op werkloosheidsuitkeringen bij ontslag door werknemer
Neemt een werknemer zelf ontslag? Dan loopt die het risico om minstens tijdelijk geen werkloosheidsuitkeringen te krijgen. De RVA zal de werknemer in principe beschouwen als een ‘vrijwillig werkloze’ omdat die zélf het contract beëindigde.
Deze regeling is onlangs veranderd door de programmawet van 18 juli 2025. Dat was zo afgesproken in het federaal regeerakkoord van 31 januari 2025, waar we vroeger al over schreven.
Vanaf 1 maart 2026 kunnen werknemers een keer per loopbaan zelf ontslag nemen en kunnen ze beroep doen op een werkloosheidsuitkering voor een beperkte periode van maximaal 6 maanden. De duurtijd van 6 maanden kan 1 keer worden verlengd met 6 maanden als de werknemer een opleiding volgt voor een knelpuntberoep en die succesvol afrondt.
Let wel: Op het moment van het ontslag moet de werknemer een beroepsverleden aantonen dat gelijk is aan tien jaar (= minstens 3.120 arbeidsdagen) voltijds werken.
Bron: Programmawet van 18 juli 2025, Staatsblad 29 juli 2025.
Anderen lazen ook dit:
Rechtspraak: start arbeidsovereenkomst primeert op start anciënniteit
Het hof van Cassatie bevestigt met een recente uitspraak duidelijk dat je voor de berekening van de opzegtermijn rekening moet houden met de startdatum van de laatst lopende arbeidsovereenkomst, waardoor je de overgangsregeling (“dubbele foto”) niet moet toepassen.
De anciënniteit van de vroegere overeenkomst (bij een werkgever die bij dezelfde groep hoort) moet je meenemen, maar volgens de regels van de laatste overeenkomst. Je mag er niet van uitgaan dat de laatste arbeidsovereenkomst een fictieve datum in het verleden creëert.
Verplichte controle uittreksel strafregister 'goed en zedelijk gedrag' voor nieuwe medewerkers in bepaalde jeugdsectoren
De Vlaamse Regering legt aan bepaalde organisaties de verplichting op om aan de hand van een uittreksel uit het strafregister het goed en zedelijk gedrag van nieuwe medewerkers te controleren.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!