Uitstel mogelijk voor indienen aangifte patrimoniumtaks
De FOD Financiën besliste om organisaties de mogelijkheid te bieden een uitstel tot uiterlijk 31 mei 2024 aan te vragen voor het indienen en betalen van de patrimoniumtaks.
De uiterste indieningsdatum voor de aangifte van de patrimoniumtaks valt normaal op 31 maart. Omdat die datum dit jaar op een zondag valt en 1 april een wettelijke feestdag is, wordt de deadline verlengd tot 2 april 2024.
Die periode kan voor complexe situaties onvoldoende zijn om de aangifte in te dienen. Daarom heeft de FOD Financiën beslist om te voorzien in de mogelijkheid tot een individueel uitstel tot uiterlijk 31 mei 2024. Het gemotiveerd verzoek tot uitstel dien je ten laatste tegen 2 april 2024 in bij je lokale kantoor Rechtszekerheid.
Je vindt de mededeling van de administratie over dit onderwerp op de website van Unisoc.
Een aantal onduidelijkheden werden al uitgeklaard door een eerste omzendbrief. Omdat voor onze sector nog niet alles uitgeklaard is, blijven we verder aansturen op een aanpassing van deze circulaire.
Meer informatie vind je in ons eerder nieuwsbericht over de hervorming van de patrimoniumtaks en op de website van de FOD Financiën of bij je lokale kantoor van de FOD Financiën.
Anderen lazen ook dit:
Nieuwe wet over private opsporing: wat je moet weten als werkgever
Op 16 december 2024 is de nieuwe wet private opsporing (WPO) in werking getreden. De wet bevat strengere en nieuwe verplichtingen voor werkgevers die onderzoek willen doen naar hun (ex-) werknemers, bijvoorbeeld als ze fraude vermoeden, of bij een ontslag om dringende reden.
Je zal een intern reglement van private opsporing moeten opstellen als je in de toekomst nog onderzoek wil kunnen doen naar werknemers. Vanaf nu moet je ook toestemming vragen aan werknemers vooraleer je ze kan ondervragen over bepaalde zaken.
In dit bericht geven we een korte toelichting bij de belangrijkste verplichtingen voor werkgevers.
Update juli 2026: Aangezien er nog veel onduidelijkheden zijn rond de toepassing van de wet private opsporing in de arbeidsrelatie voorzien we momenteel nog geen model van intern reglement. Zodra er meer duidelijkheid is berichten we verder hierover.
Vlaams opleidingsverlof: wat verandert er vanaf 1 september 2026
Vanaf het schooljaar 2026-2027 veranderen een aantal regels over het Vlaams opleidingsverlof (VOV) .
Hieronder vind je een overzicht van veranderingen die gepland zijn vanaf 1 september 2026.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!