De Vlaamse Intersectorale Akkoorden (VIA) hebben als doel de arbeidsvoorwaarden van de werknemers die actief zijn in de Vlaamse socioculturele sector, te optimaliseren. Ze worden afgesloten tussen de Vlaamse Regering en de werknemers- en de werkgeversorganisaties. De Vlaamse overheid staat in voor de subsidiëring van de organisaties die de maatregelen, bepaald in deze akkoorden, uitvoeren.
De lijsten met VIA-middelen voor 2014 tot 2020 kan je bekijken op deze pagina.
De integrale teksten & meer uitleg bij de akkoorden van VIA2, VIA3, VIA4, VIA5 en VIA6 kan je hieronder downloaden:
Anderen lazen ook dit:
Fusie en overname: wat betekent dat als werkgever?
Een fusie tot een goed einde brengen: het is als vzw dikwijls een helse klus. Met welke regelgeving hou je rekening? Wanneer geldt die regelgeving? Wie zijn de betrokken werknemers? Wat betekent dat concreet? In deze FAQ vind je antwoorden op deze vragen.
Documenten: overgang van onderneming met behoud van rechten
Word (een deel van) je organisatie overgenomen door een andere onderneming, en maken ook je medewerkers de overstap? Dan communiceer je daar op voorhand over. Bovendien is het aangewezen dat de nieuwe werkgever afspraken met de overgenomen werknemers maakt en die in een bijlage aan de arbeidsovereenkomst voegt.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!