Wat is dat nu eigenlijk, die sociale maribel?
In een notendop: Sociale Maribel middelen zijn loonsubsidies om iemand extra uren te geven of iemand bij aan te werven. Het doel is om zo extra tewerkstelling te creëren in de sector. We drukken die toekenning uit in voltijdse equivalenten (vte). Concreet gaat het om een rsz-vermindering die werkgevers krijgen.
Meer lezen over de voorwaarden?
- kb van 18 juli 2002 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profitsector (Staatsblad 22 augustus 2002, meermaals gewijzigd)
- richtlijnen aan de werkgevers socialemaribelfonds 329.01
- richtlijnen aan de werkgevers socialemaribelfonds 329.03
Alle wetgeving rond sociale maribel kan je hieronder downloaden:
Op zoek naar informatie over Sociale Maribel? Check zeker onze FAQ.
Anderen lazen ook dit:
Meervoudige ontslagen: alle verplichtingen op een rij
Staat een substantiële financiering op de helling? Dan zal je in de toekomst je werking misschien moeten herorganiseren. Misschien moet je de samenwerking met bepaalde medewerkers dringend of op termijn stopzetten. In dat geval moet je nagaan of je valt onder de verplichte regels van bekendmaking en informatie van 'collectief ontslag'.
In dit overzicht vind je terug onder welke voorwaarden je bij meerdere ontslagen in een bepaalde tijdspanne onder specifieke reglementering inzake meervoudig ontslag valt.
Barema's en bedragen
Op deze pagina bundelen we de belangrijkste barema's en bedragen die van toepassing zijn op de Paritaire Comités 329.01 en 329.03.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!