Wat is dat nu eigenlijk, die sociale maribel?
In een notendop: Sociale Maribel middelen zijn loonsubsidies om iemand extra uren te geven of iemand bij aan te werven. Het doel is om zo extra tewerkstelling te creëren in de sector. We drukken die toekenning uit in voltijdse equivalenten (vte). Concreet gaat het om een rsz-vermindering die werkgevers krijgen.
Meer lezen over de voorwaarden?
- kb van 18 juli 2002 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profitsector (Staatsblad 22 augustus 2002, meermaals gewijzigd)
- richtlijnen aan de werkgevers socialemaribelfonds 329.01
- richtlijnen aan de werkgevers socialemaribelfonds 329.03
Alle wetgeving rond sociale maribel kan je hieronder downloaden:
Op zoek naar informatie over Sociale Maribel? Check zeker onze FAQ.
Anderen lazen ook dit:
FAQ VIA-middelen
Via-middelen: wat zijn dat? Waar heeft mijn organisatie recht op? En waarvoor dienen ze? Deze en andere vragen beantwoorden we in deze FAQ.
Fusie en overname: wat betekent dat als werkgever?
Een fusie tot een goed einde brengen: het is als vzw dikwijls een helse klus. Met welke regelgeving hou je rekening? Wanneer geldt die regelgeving? Wie zijn de betrokken werknemers? Wat betekent dat concreet? In deze FAQ vind je antwoorden op deze vragen.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!