Outplacementbureaus uit de sector
Op zoek naar een outplacementbegeleiding bij ontslag van een werknemer? Je vindt hier een overzicht van de aanbieders uit onze sector.
Deze aanbieders beschikken daarvoor over een Certo-kwaliteitslabel:
Certo is een certificeringsorgaan met kwaliteitsgarantie voor de outplacementsector opgericht door VDAB en Federgon. Een volledige lijst met Certo-gecertificeerde outplacementbureaus vindt u hier.
Meer info over outplacement? Je moet outplacement aanbieden aan elke werknemer waarvan je de arbeidsovereenkomst beëindigt met een opzeggingstermijn of een opzegvergoeding van minstens 30 weken. En aan bepaalde 45-plussers met een kortere opzeggingstermijn of opzegvergoeding doe je een aanbod volgens de vroegere regels. Uitgebreide info vind je in onze syllabus.
Anderen lazen ook dit:
Federaal regeerakkoord 2025-2029: een overzicht van de relevante maatregelen
Op 31 januari 2025 werd het federaal regeerakkoord voor de periode 2025-2029 van de regering De Wever I gesloten. Dit akkoord is op vele vlakken ambitieus, zo ook wat betreft de sociaal-economische maatregelen die deze regering vooropstelt.
We overlopen in dit bericht kort de belangrijkste aangekondigde maatregelen die een impact zullen hebben op jou als werkgever in de socio-culturele sector.
Rechtspraak: ontslag zonder voorafgaande waarschuwing kennelijk onredelijk?
Is een ontslag kennelijk onredelijk als je geen voorafgaande waarschuwing gaf aan een werknemer en je enkel getuigenissen van collega’s kan inroepen als bewijs? Het arbeidshof van Brussel oordeelde in een arrest van 10 oktober 2023 van niet.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!