Loonbarema’s - indexering op 1 februari 2026
In december 2025 werd de spilindex opnieuw overschreden. Daardoor stijgen alle minimumlonen en werkelijke lonen binnen PC 329.01 en 329.03 in februari 2026 met 2%. In PC 329.01 gelden voor sommige deelsectoren loonbarema's. Wanneer moet jouw organisatie die loonschalen toepassen? Je leest het hieronder.
Als jouw organisatie onder het toepassingsgebied van een van de cao’s rond baremaharmonisering/loonvoorwaarden valt, dan ben je verplicht minimaal de sectorbarema’s toe te passen.
Voor bepaalde organisaties zijn bij cao, gesloten in het paritair comité, barema’s vastgelegd. Het gaat om organisaties gesubsidieerd door de Vlaamse en (voor spi-sector) Brussels overheid op basis van de in de cao opgesomde decreten en die behoren tot volgende sectoren:
- sociaal-cultureel werk met volwassenen, jeugdwerk, cultuurcentra, volkscultuur, amateurkunsten, archief- en documentatiecentra en federaties en steunpunten van die deelsectoren
- integratiecentra
- instellingen voor maatschappelijk opbouwwerk
- Nederlandstalige organisaties voor socioprofessionele inschakeling in Brussel
- sportfederaties en koepelfederatie (Vlaamse Sportfederatie)
- cultuurspreiding
- milieu- en natuursector
- beroepsopleiding
Je kan de barema's of loonschalen die geldig zijn vanaf 1 februari 2026 hieronder downloaden:
Wat je nog moet weten over loonschalen:
- Niet zeker of en volgens welke barema's je moet verlonen? Check dan even het toepassingsgebied van de verschillende cao's
- Valt jouw organisatie niet onder zo’n cao, dan geldt als minimumloon het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen. Valt jouw organisatie onder PC 329.03? Dan geldt een specifiek minimumloon: 2.279,50 euro vanaf 1 februari 2026
- De loonbarema's in PC 329.01 zijn voornamelijk functiegericht, daarover lees je meer in de syllabus loon.
- Een overzicht van de voorbije indexaties vind je in het archief.
Anderen lazen ook dit:
De centenindex: wat verandert er voor de lonen in PC 329?
In het begrotingsakkoord van 24 november 2025 besliste de federale regering om in 2026 en 2028 een gedeeltelijke beperking van de indexering door te voeren. Deze zogenaamde “centenindex” geldt voor werknemers met een brutoloon boven 4.000 euro.
Let op: de publicatie van de maatregel moet nog volgen. In dit artikel lees je wat we al weten op basis van het ontwerp van de Programmawet van 23 februari 2026.
Laatste prognose indexaanpassing
De volgende overschrijding van de spilindex zou plaatsvinden in juli 2026, waardoor de lonen in onze sector in september 2026 opnieuw zouden stijgen. Dat betekent dat de centenindex in september 2026 voor de eerste keer zal toegepast moeten worden (onder voorbehoud van publicatie).
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!