Cao: welzijn in paritair comité 329.01
Eind 2019 sloten we binnen paritair comité 329.01 een cao af die zich focust op het voorkomen en verminderen van stress, burn-out, agressie en andere psychosociale risico’s op het werk. Ander aandachtspunt in dezelfde sfeer: re-integratie en progressieve werkhervatting na ziekte of ongeval bevorderen.
We sloten de cao in P.C. 329.01 zodat organisaties aan de slag kunnen met het uitwerken van een beleid rond:
- het voorkomen en verminderen van psychosociale risico’s
- het bevorderen van re-integratie en progressieve werkhervatting na een periode van volledige arbeidsongeschiktheid.
Deze cao treedt in werking vanaf 16 december 2019. Meer lezen over de onderliggende principes? Lees dan zeker dit nieuwsbericht.
De integrale tekst van deze cao raadplegen? Downloaden kan hieronder:
Anderen lazen ook dit:
Vakbondsactie op maandag 3 juni
Op maandag 3 juni 2024 organiseert het ABVV een actiedag tegen de Europese bezuinigingsmaatregelen.
UPDATE Federal Learning Account: Applicatie beschikbaar vanaf 1 april 2024
Vanaf 1 april 2024 komt er voor werkgevers een nieuwe verplichting bij inzake opleidingen. Het opleidingsrecht van de werknemers zal dan geregistreerd moeten worden in een nieuwe databank, de Federal Learning Account.
In dit bericht zetten we de informatie waar we op dit moment al over beschikken even op een rij.
De applicatie is beschikbaar sinds 1 april 2024.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!