Vormingsmedewerker - Compaan Job & Co
Functie
- Je ontwikkelt, organiseert en geeft vormingen op maat van deelnemers en opdrachtgevers, zowel intern als extern.
- Je houdt toezicht op de uitkomst van jouw vormingen (succesvolle of kritische aspecten) en zet in op permanente kwaliteitsverbetering.
- Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen, wisselt kennis uit met collega’s en onderhoudt een eigen netwerk opdat je effectief zou blijven in jouw rol als vormingsmedewerker.
- Je bouwt mee aan innovatie: je ontwikkelt nieuwe producten en diensten.
- Je draagt bij aan het werven van nieuwe klanten en het uitbouwen van bestaande opdrachten.
- Je levert bijdrages voor verschillende communicatiekanalen om het vormingsaanbod bekend te maken.
- Je verzamelt afdoende monitoringgegevens voor een degelijke beleidsopvolging. Je volgt vereisten op voor subsidiedoelstellingen, dossierbeheer, administratie, logistiek, registratie en archivering.
- Je werkt nauw samen met je collega’s die actief zijn in de verschillende werkingen van Compaan.
Profiel
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent enthousiast en vlot in de omgang, legt makkelijk contact en kan vlot mensen verbinden.
- Je organiseert en begeleidt graag vormingen en je bijt je ook graag vast in het ontwikkelen ervan.
- Je weet van aanpakken en neemt graag initiatief. Je kan realistisch plannen en prioriteiten stellen.
- Je kan vlot in team werken, alsook sterk zelfstandig plannen en organiseren.
- Je bent leergierig, houdt van innoveren en werkt graag nieuwe ideeën uit.
- Je bent flexibel en kan omgaan met en anticiperen op nieuwe uitdagingen en veranderingen.
- Je houdt van netwerken opbouwen en onderhouden.
Aanbod
- Een boeiende job met veel afwisseling
- Een arbeidsovereenkomst onbepaalde duur – Voltijds (tot 80% is bespreekbaar)
- Verloning volgens barema B1C – PC 329.1 met validering van relevante ervaring en elders verworven competenties
- Fijne werk-privébalans in een menselijke omgeving
– Mogelijkheid tot telewerk en flexibele werktijden
– Bijkomende verlofdagen bovenop de wettelijke vakantieregeling - Ruime ontwikkelingskansen
- Mobiliteit:
– Vergoeding voor vervoer in opdracht + tussenkomst woon-werkverkeer (auto of fiets)
– Cambio-abonnement voor dienstverplaatsingen met de wagen - Andere voordelen: smartphone met abonnement, laptop ter beschikking, mogelijkheid tot aansluiten bij groepspolis hospitalisatieverzekering aan voordelig tarief, kortingen bij Heyo- en Sporta-kampen, VAB-pechverhelping, enzovoort.
- Standplaats: Antwerpsesteenweg 573, 9040 Sint-Amandsberg
Solliciteren
mail je motivatiebrief en cv ten laatste op 30 september 2023 naar solliciteren@compaan.be. Vermeld in het onderwerp ‘Vacature vormingsmedewerker – Naam Voornaam’. Een eerste selectie gebeurt op basis van cv en motivatiebrief. We starten al met uitnodigingen voor selectiegesprekken voor 30 september 2023.
Wil je bijkomende informatie over deze vacature? Contacteer directeur Liesbet Vercamer: liesbet.vercamer@compaan.be of 0486 52 44 41.
Compaan wenst als werkgever aandacht te besteden aan het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Motivatie en competenties zijn voor ons belangrijker dan geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst of handicap.
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!