Stafmedewerker.ster inhoudelijke werking EVA bxl - EVA bxl vzw
Organisatie
EVA bxl vzw
Het hart van EVA bxl klopt voor Brusselaars die leven in volksbuurten. We zijn een sociaal labo met solidaire genen en dito dromen. Welzijn, gelijkheid en vooruitgang creëren voor iedereen: daar staan wij elke dag voor op. Maar voorzieningen en (zorg)systemen zijn vaak niet afgestemd op de diversiteit en het leven-zoals-het-is in de hoofdstad. Vooral (laaggeschoolde) Brusselaars met weinig inkomen of een migratieachtergrond verdwijnen in de coulissen.
Kwalitatief onderwijs, warme zorg, degelijke huisvesting, betaald werk, talenten ontplooien: EVA bxl ijvert en knokt voor gelijke kansen en meer welzijn voor iedereen. Samen met alle betrokkenen bedenken, ontwikkelen, testen en evalueren we innovatieve oplossingen in de vorm van creatieve projecten. Een inclusieve, solidaire samenleving: daar gaan wij voluit voor!
Functie
Wat doe je?
- Als stafmedewerker ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de initiatieven van EVA bxl, met een prioritaire focus op de Baobob. Je volgt relevante ontwikkelingen op vlak van onderwijs, werkplekleren, verkleinen van ongelijkheden, … (zowel wetenschappelijk, beleidsmatig als praktijk) op om de werking te verrijken en te inspireren.
- Vanuit je bagage expliciteer en onderbouw je samen met de initiatiefontwikkelaar de werkprocessen. Je conceptualiseert en documenteert de aanpakken helder. Doel is de visie en methodiek structureel te verankeren, de werking permanent te verbeteren en een stevige basis te leggen voor uitbreiding.
- Je schrijft een impactmeting uit en vertaalt de resultaten naar doelen voor verandering.
- Je werkt in overleg gezamenlijke acties uit binnen het N netwerk.
- Je helpt diversiteit te verankeren bij organisaties uit het N netwerk.
- Je draagt bij aan de inhoudelijke werking door deelname aan interne overlegmomenten.
- Je neemt een coaching traject met Baobabstudenten op en werkt hierbij nauw samen met de initiatiefontwikkelaar van de Baobab.
- Je hebt zin voor ondernemerschap en kijkt ernaar uit om het ontwikkelingsproces van initiatieven van EVA bxl mee vorm te geven.
- Je kan mensen sensibiliseren over de thema’s van EVA bxl – diversiteit, onderwijs, welzijn, zorg.
- Je werkt in klein team, je rapporteert aan en werkt samen met de directie van EVA bxl.
Profiel
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor of masterdiploma in een sociaalwetenschappelijke of een educatieve richting.
- Je houdt van Brussel en haar grootstedelijke uitdagingen.
- Je houdt van ondernemen.
- Je wilt graag samen met Brussels talent een vernieuwend educatief traject verder uitwerken.
- Je bent erg goed met mensen. Je kan luisteren naar noden en helder, positief en open communiceren.
- Je kan goed planmatig werken en van daaruit een visie ontwikkelen.
- Je werkt goed en graag samen met collega’s in een klein team.
- Je bent een goede netwerker. Je denkt oplossingsgericht.
- Je hebt bijzondere aandacht voor intersectionaliteit, inclusie, bottom-up werken, informele netwerken en een veelheid aan levenservaringen.
- Je hebt een vlotte pen. Je spreekt en schrijft Nederlands en andere talen. Je hebt zin en energie om in een organisatie te werken die in Brussel met Brusselaars wil werken.
Aanbod
Wat doen wij?
EVA bxl werkt graag samen met het talent van de Brusselaars. We zijn een lerende organisatie en zetten in op groeitrajecten van onze collega’s. Kan je een aantal talenten en competenties uit de bovenstaande lijst afvinken en blijven er bij andere nog vragen of heb je suggesties? Stuur je kandidatuur in en bedenk alvast waar we samen nog verder op kunnen inzetten.
Hoe zien wij het?
- voltijds contract van onbepaalde duur (80% onderhandelbaar)
- Indiensttreding zo snel mogelijk.
- 38 u week binnen een 36 u tijdsregime binnen de voorwaarden van Paritair Comité 329.01. Bij deze job hoort sporadisch avond- en weekendwerk.
- Een loon volgens de barema’s in PC 329.01, aangepast aan je kennis en ervaring.
- Eindejaarspremie
- 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen.
Solliciteren via mail kan tot 20 oktober 2023. De sollicitatie bestaat uit een schriftelijke opdracht en een gesprek met directie en een bestuurslid. De gesprekken worden georganiseerd op 27 oktober 2023.
CV en motivatiebrief naar ingrid.pecquet@evabxl.be
Wil je meer weten over de initiatieven van EVA bxl? www.evabxl.be Of contacteer ons: ingrid.pecquet@evabxl.be, 0478 56 32 12
GEWOON DOEN!
Solliciteren
Solliciteren via mail kan tot 20 oktober 2023. De sollicitatie bestaat uit een schriftelijke opdracht en een gesprek met directie en een bestuurslid. De gesprekken worden georganiseerd op 27 oktober 2023.
CV en motivatiebrief naar ingrid.pecquet@evabxl.be
Wil je meer weten over de initiatieven van EVA bxl? www.evabxl.be Of contacteer ons: ingrid.pecquet@evabxl.be, 0478 56 32 12
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:

Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.

Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.

Wat deed Sociare voor jou in 2022?
Wat deed Sociare allemaal voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2022? In deze video zetten we een aantal cijfers op een rij.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!