Staff Operations Sociaal Sportieve Onderneming BBJJA - vzw BBJJA
Organisatie
vzw BBJJA
Als sociaal-sportieve onderneming bevorderen we het welzijn van kinderen en jongeren door hen weerbaar te maken en met zelfvertrouwen toegevoegde waarde te laten bieden aan de samenleving. Jiu Jitsu , grappling werd daarbij een middel om de maatschappij op te bouwen. We ontwikkelden een clubaanbod met een eigen zaal in Koekelberg/Molenbeek met een breed en duurzaam sportopbouwwerk in de Brussselse scholen. We richten de vzw Schoolgrappling op en wisten onze sport te verankeren in het onderwijs. Ontstaan in 2000, de vzw kende een enorme groei sinds 2016 met vandaag een zeer diverse ploeg van 13vte en een omzet van € 800.000.
Functie
De Raad van bestuur en coördinator van deze innovatieve Start Up is op zoek naar een Staff Operations om de werking te laten doorgroeien naar een Growth Model door in te zetten op een efficent beheer van werknemers en aanbod.
- aansturen & coachen van een middenkader, een divers team, taakverdeling en werkprocessen
- HR beleid, personeelsbeheer, aanwervingen, evaluaties, taakverdeling en updaten jobomschrijvingen
- opmaken weekplanningen voor medewerkers
Profiel
- ervaring kunnen voorleggen
- hart voor & kennis van Brussel
- goede kennis Nederlands & Frans
Aanbod
- fijne werkomgeving & sterk team
- combinatie sport en werk mogelijk
- maatschappelijk relevante functie
- kans om je eigen stempel te drukken
- verloning volgens PC 329,02
Solliciteren
per mail naar dieter@bbjja.be
0032486307863
Type:
Tewerkstelling:
Regio:
Ook interessant:
Krapte op de arbeidsmarkt: de kijk van Fons Leroy
De problematiek van de krapte op de arbeidsmarkt gaat al een hele tijd mee. Meer en meer sectoren hebben het moeilijk om werknemers te vinden. Hoewel we voorzichtig moeten zijn met de interpretatie van cijfers, wijst het aantal vacatures dat de laatste maanden bij VDAB verschijnt ook op een opmerkelijke stijging in de socioculturele sector. Tijd voor een gesprek met Fons Leroy.
Thuiswerken: het nieuwe normaal?
Thuiswerken, we hebben het tijdens de coronaperiode allemaal noodgedwongen gedaan. Omdat het moest. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is niet nieuw, maar de pandemie lijkt voor veel organisaties de brandversneller geweest om werk anders te gaan organiseren. We gaan te rade bij onderzoekster Joni Delanoeije.
Wat deed Sociare voor jou in 2023?
Wat deed Sociare voor de socioculturele sector en voor jouw organisatie in 2023? In deze korte video zetten we een paar cijfers op een rijtje.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!