Mede-verantwoordelijke Biowinkel BelFood - Groot Eiland

Als mede-winkelverantwoordelijke heb je een uitgebreid takenpakket:

Administratief en boekhoudkundig beheer: Samen met de mede-verantwoordelijke sta je in voor de strategisch en financiële ontwikkeling. Dit omvat onder andere:

Beheer van de jaarlijkse begroting:

• Jaarlijkse budgetanalyse in samenwerking met de co-manager
• Voorstel van voorlopige begroting in samenwerking met de co-manager
• Beheer van het budget

Beheer van de wekelijkse boekhouding:

• Beheer van dagelijkse en wekelijkse inkomsten

Administratief beheer:

• Contact met toezichthoudende instanties (FAVV, Certisys, arbeidsinspectie, enz.)

Subsidies: In het kader van subsidies sta je in voor de aanvragen en rechtvaardigingen.

Commercieel beheer: i.s.m. het team probeer je een optimale verkoop te realiseren en denk je na over mogelijke product- en /of winkelopportuniteiten

Je bent verantwoordelijk voor de bestellingen en prijsupdate. Hierbij vorm je de schakel tussen de producenten/leveranciers en BelFood.

Gegevensanalyse: Samen met je collega sta je in voor de analyse van de marges, prijstrends en algemene gegevens. Ook de analyse van verkoop en verlies, samen met de Implementatie van een actieplan in lijn met verkoopdoelstellingen behoort tot het takenpakket.

Verkoopmanagement: Ook de analyse van verkoop en verlies, samen met de Implementatie van een actieplan in lijn met verkoopdoelstellingen behoort tot het takenpakket.

Kwaliteitsmanagement: samen met je collega zorg je ervoor dat de winkel voldoet aan alle wettelijke vereisten. Hierbij hoort ook het kwaliteitsbeheer in het kader van FAVV en Certisys reglementering.

Beheer infrastructuur:

- Infrastructuurbeheer en -onderhoud

- Logistiek beheer en onderhoud - IN/OUT

- Meubel- en machinebeheer

ICT:

- ICT beheer en onderhoud

- Beheer en onderhoud telefonie

Bedrijfsvertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt BelFood en neemt deel aan diverse bestuursraden.

• Je hebt een grote interesse in duurzame voeding.
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden.
• Je hebt 2 jaar ervaring in de voedingssector, bij voorkeur in organisatie/beheer.
• Je bent niet bang om uitdagingen aan te gaan.
• Je houdt van teamwerk en weet op een pedagogische manier met het team te communiceren.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
• Je bent 5 dagen per week beschikbaar, waarvan één dag in het weekend.

• Een contract van 38 uur /week (4/5 bespreekbaar).
• Een boeiende werkomgeving die duurzaamheid en socio-professionele integratie combineert.
• Een salaris volgens de schaal van PC 201.
• Eindejaarspremie.
• Ecocheques.
• Voordelen in de winkel.