Wijziging arbeidsregime: modellen van bijlage
Wil je medewerker graag meer of minder werken binnen zijn of haar huidige functie? Dan raden we aan om die verandering in arbeidsregime vast te leggen in een bijlage bij de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
Toelichting en aandachtspunten als je een arbeidsovereenkomst opmaakt
Een arbeidsovereenkomst opmaken is niet altijd simpel. Je moet verschillende keuzes maken over de plaats van tewerkstelling, werkrooster, enzoverder ...
Hieronder vind je een document met bijkomende toelichting om je te helpen om arbeidsovereenkomsten correct op te stellen.
Model: Informatieverplichting start arbeidsrelatie
Je bent wettelijk verplicht om je werknemer bij de start van de arbeidsrelatie te informeren over een aantal belangrijkste aspecten van deze samenwerking.
Een deel van deze informatie neem je op in de arbeidsovereenkomst en/of het arbeidsreglement. Bepaalde informatie moet je bezorgen via een apart inlichtingenblad.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!