Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag loon - bedragen 2023
De Vlaamse regering voert een jobbonus in voor werknemers die weinig verdienen. Met een jaarlijkse premie wil men werklozen aanmoedigen om werk te zoeken en werknemers die weinig verdienen extra stimuleren om aan de slag te blijven.
Het Besluit van de Vlaamse regering van 2 juni 2023 paste de loongrenzen en het minimumbedrag van de jobbonus voor 2023 aan.
Wie komt in aanmerking en hoeveel bedraagt de premie?
De bonus wordt toegekend aan de werknemers, wonend in het Vlaams gewest.
- voor de prestaties geleverd in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022 (op jaarbasis, bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar):
- 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro
- 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon hoger dan 2699,99 euro
- een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 1950 euro en 2699,99 euro
- voor de prestaties geleverd in de periode van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2022 (op jaarbasis, bij voltijdse tewerkstelling gedurende het volledige refertejaar):
- 600 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon van maximaal 1950 euro
- 0 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon hoger dan 2899,99 euro is
- een bedrag dat degressief afneemt van 600 euro tot 50 euro bij een gemiddeld maandelijks brutoloon tussen 1950 euro en 2899,99 euro
Voor deeltijders wordt het bedrag pro rata verminderd.
Hoe komt de premie bij de werknemer?
De jobbonus wordt door de Vlaamse administratie rechtstreeks uitbetaald aan de rechthebbende werknemers. Als werkgever moet je hiervoor geen stappen ondernemen. De werknemer zal eenmalig een bankrekeningnummer moeten doorgeven. Je kan je werknemer met een laag loon hierbij wel helpen. Daarover lees meer in ons bericht Herinner je werknemers aan de jobbonus.
Bron:
- 20 mei 2022. - Decreet tot regeling van de toekenning van een jobbonus
- 1 JULI 2022. - Besluit van de Vlaamse Regering tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus
- 2 JUNI 2023. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 1 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 20 mei 2022 tot regeling van de toekenning van een jobbonus, wat betreft de aanpassing van de loongrenzen en het minimumbedrag van de jobbonus
Anderen lazen ook dit:
Laatste prognose indexaanpassing
In zijn meest recente prognose voorspelt het Planbureau de eerstvolgende overschrijding van de spilindex in september 2023. Daardoor zouden de lonen in onze sector in november 2023 met 2% stijgen.
Alle actuele bedragen op een rij
Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +800 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!