Via Vorming Hogerop: beroepsgerichte opleidingen voor laaggeschoolde werknemers
Het project ‘Via Vorming Hogerop' biedt lager geschoolde werknemers de mogelijkheid om een beroepsgerichte opleiding te volgen. Als werkgever krijg je een tussenkomst in de loonkosten van de vervanger of de persoon die de opleiding volgt.
Voordelen voor werknemers en werkgevers:
- Werknemers blijven hun loon ontvangen tijdens de opleiding.
- Werknemers moeten niet gaan werken tijdens de lessen of stages.
- Werkgevers krijgen een budget om een tijdelijke vervanger in dienst te nemen.
- De opleiding is gratis want het Vormingsfonds betaalt het inschrijvingsgeld (volledig) en cursusgeld tot maximum € 200.
Schooljaar 2026 - 2027
VIVO herneemt ook voor schooljaar 2026 - 2027 dit project. Meer lezen en een aanvraag indienen kan op de website van VIVO.
Wil je intekenen voor het project en dus een laaggeschoolde werknemer de kans geven om een opleiding te volgen, dan kan dat tot en met 1 maart 2026.
Anderen lazen ook dit:
Nieuwe wet over private opsporing: wat je moet weten als werkgever
Op 16 december 2024 is de nieuwe wet private opsporing (WPO) in werking getreden. De wet bevat strengere en nieuwe verplichtingen voor werkgevers die onderzoek willen doen naar hun (ex-) werknemers, bijvoorbeeld als ze fraude vermoeden, of bij een ontslag om dringende reden.
Je zal een intern reglement van private opsporing moeten opstellen als je in de toekomst nog onderzoek wil kunnen doen naar werknemers. Vanaf nu moet je ook toestemming vragen aan werknemers vooraleer je ze kan ondervragen over bepaalde zaken.
In dit bericht geven we een korte toelichting bij de belangrijkste verplichtingen voor werkgevers.
Update juli 2026: Aangezien er nog veel onduidelijkheden zijn rond de toepassing van de wet private opsporing in de arbeidsrelatie voorzien we momenteel nog geen model van intern reglement. Zodra er meer duidelijkheid is berichten we verder hierover.
Vlaams opleidingsverlof: wat verandert er vanaf 1 september 2026
Vanaf het schooljaar 2026-2027 veranderen een aantal regels over het Vlaams opleidingsverlof (VOV) .
Hieronder vind je een overzicht van veranderingen die gepland zijn vanaf 1 september 2026.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!