Vertrouwenspersoon verplicht voor organisaties met 50 werknemers of meer
Organisaties vanaf 50 werknemers zijn vanaf 1 december 2023 verplicht om minstens één vertrouwenspersoon aan te stellen. De vertrouwenspersoon is in de organisatie een laagdrempelig informeel aanspreekpunt waar werknemers terecht kunnen voor hun psychosociaal welzijn. Zo wil de wetgever ervoor zorgen dat er meer vertrouwenspersonen zijn in grote organisaties. In het kader van welzijn op het werk zijn zij sleutelfiguren in de eerstelijnszorg.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
Bereid je voor op de sociale verkiezingen van 2028
De volgende sociale verkiezingen vinden hoogstwaarschijnlijk plaats in mei 2028. Dat lijkt nog ver weg. Maar als het personeelsbestand van jouw organisatie rond de 50 of 100 werknemers ligt dan kan je daar toch best al even bij stilstaan.
Deadline: jaarlijks actieplan voorleggen aan CPBW ten laatste op 31 oktober
Ten laatste op 31 oktober moet je als werkgever elk jaar een jaarlijks actieplan opstellen en voorleggen aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!