Vanaf 1 juli 2024 aanvraag uitkering tijdskrediet en thematisch verlof alleen elektronisch
(update van artikel van 06/06/2024)
Op 1 juli 2024 verdween de papieren aanvraagprocedure voor tijdskrediet en thematisch verlof bij de RVA. Alles moet vanaf dan volledig digitaal verlopen.
Voor werkgevers én voor werknemers.
Overgangsperiode tot 30 september
De RVA aanvaardt in deze periode nog aanvragen op papier van werknemers die moeilijkheden ondervinden met het digitale aanvraagsysteem.
Break@work is het online platform loopbaanonderbreking voor werkgevers en werknemers
Hier vind je alle informatie van de RVA over tijdskrediet en thematisch verlof.
Je gebruikt het ook als werkgever én als werknemer om een aanvraag in te dienen.
Aanvraagprocedure van werknemer bij werkgever verandert niet
Een werknemer heeft nog altijd dezelfde mogelijkheden om de schriftelijke aanvraag bij de werkgever te doen:
- met een aangetekend schrijven;
- overhandiging brief met kopie voor ontvangst;
- online, via de portaalsite van de Sociale zekerheid (wanneer je hiervoor als werkgever je akkoord geeft).
Anderen lazen ook dit:
Stakingsaanzegging voor donderdag 7 november
De vakbonden van de non-profitsectoren dienen een stakingsaanzegging in voor donderdag 7 november. Ze organiseren die dag een nationale manifestatie van de Non-profitsectoren. Het actiemoment heeft als thema 'Wachten kan niet meer'.
Vlaams opleidingsverlof: wijzigingen voor het schooljaar 2024-2025
De Vlaamse Regering heeft twee maatregelen over het Vlaams opleidingsverlof verlengd: het gemeenschappelijk initiatiefrecht en de versoepeling van de minimumvoorwaarde van 32 uur opleidingstijd.
De verlengingen gelden voor het schooljaar 2024-2025, dus voor de periode van 1 september 2024 tot en met 31 augustus 2025.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!