Ga verder naar de inhoud

Vanaf 1 juli 2024 aanvraag uitkering tijdskrediet en thematisch verlof alleen elektronisch

03.06.2024

Op 1 juli verdwijnt de papieren aanvraagprocedure bij de RVA. Alles moet vanaf dan volledig digitaal verlopen. Voor werkgevers én voor werknemers.

Overgangsperiode tot 30 september

De RVA aanvaardt in deze periode nog aanvragen op papier van werknemers die moeilijkheden ondervinden met het digitale aanvraagsysteem.

Break@work is het online platform loopbaanonderbreking voor werkgevers en werknemers

www.rva.be/breakatwork

Hier vind je alle informatie van de RVA over tijdskrediet en thematisch verlof.

Je gebruikt het ook als werkgever én als werknemer om een aanvraag in te dienen.

Aanvraagprocedure van werknemer bij werkgever verandert niet

Een werknemer heeft nog altijd dezelfde mogelijkheden om de schriftelijke aanvraag bij de werkgever te doen:

  • met een aangetekend schrijven;
  • overhandiging brief met kopie voor ontvangst;
  • online, via de portaalsite van de Sociale zekerheid (wanneer je hiervoor als werkgever je akkoord geeft).

Anderen lazen ook dit:

Vlaams opleidingsverlof: wijzigingen voor het schooljaar 2024-2025

De Vlaamse regering wil het Vlaams Opleidingsverlof vanaf het schooljaar 2024-2025 op een aantal punten wijzigen.

Voorlopig zijn deze wijzigingen nog in ontwerpfase. Dit wil zeggen dat ze nog niet definitief zijn en nog moeten voorgelegd worden aan de SERV en de Raad van State.

Hieronder geven we een overzicht van de wijzigingen die, onder voorbehoud van publicatie in het Staatsblad, vanaf 1 september 2024 in werking zullen treden.

Tijdskrediet of thematisch verlof vroeger beëindigen: niet meer terugbetalen

Wie ervoor kiest om een loopbaanonderbreking vroegtijdig stop te zetten, moet vanaf september 2024 niet meer alle uitkeringen terugbetalen.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!