Hoe lang bewaar je documenten?
Hier vind je een tabel terug met een overzicht van de wettelijke bewaar- en verjaringstermijnen voor de belangrijkste sociaal-juridische, boekhoudkundige en vzw-documenten.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
Nieuwe wet over private opsporing: wat je moet weten als werkgever
Op 16 december 2024 is de nieuwe wet private opsporing (WPO) in werking getreden. De wet bevat strengere en nieuwe verplichtingen voor werkgevers die onderzoek willen doen naar hun (ex-) werknemers, bijvoorbeeld als ze fraude vermoeden, of bij een ontslag om dringende reden.
Je zal een intern reglement van private opsporing moeten opstellen als je in de toekomst nog onderzoek wil kunnen doen naar werknemers. Vanaf nu moet je ook toestemming vragen aan werknemers vooraleer je ze kan ondervragen over bepaalde zaken.
In dit bericht geven we een korte toelichting bij de belangrijkste verplichtingen voor werkgevers.
Lancering TRIO-platform
De voorbije jaren waren er verschillende initiatieven om de re-integratie van langdurig arbeidsongeschikte werknemers te stimuleren. Denk bijvoorbeeld aan de re-integratieprocedure 2.0 en de Terug naar Werk trajecten. In die trajecten spelen de behandelend arts, de adviserend arts en de arbeidsarts een hoofdrol. Een goede en vlotte communicatie en uitwisseling van informatie tussen dit “trio” van artsen is cruciaal. Daarom lanceerde het RIZIV op 19 februari 2025 het 'TRIO'-communicatieplatform.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!