Syllabus arbeidsreglement
Elke werkgever is verplicht om een arbeidsreglement op te stellen. Dat document stelt de algemene arbeidsvoorwaarden vast en geeft aan de werknemers informatie over de werking en de organisatie van het werk. Zowel de werknemers als de werkgever zijn gebonden door de bepalingen erin.
De wet van 8 april 1965 stelt dat elke werkgever altijd over een up-to-date arbeidsreglement moet beschikken. Veranderingen binnen je organisatie of nieuwe wetgeving hebben dan ook soms tot gevolg dat je je arbeidsreglement moet wijzigen.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
FAQ: sociale maribel in paritaire comités 329.01 en 329.03
Sociale maribel: een moeilijk woord waar je als organisatieverantwoordelijk in onze sector wellicht tal van vragen over hebt. Een antwoord op die vragen lees je in deze FAQ.
Syllabus sociale maribel
In deze handige syllabus vinden onze leden alle informatie over sociale maribel voor de PC's 329.01 en PC 329.03.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!