Project Jobcreatie 2026
Op 12 januari 2026 lanceerde het Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk opnieuw het project Jobcreatie in het kader van VIA 6. Het project mikt op de bevordering van de tewerkstelling van min-26-jarigen en 55-plussers in de Nederlandstalige socioculturele sector. Organisaties kunnen bij een nieuwe aanwerving gedurende 12 maanden een tussenkomst krijgen tot 75% van de loonkosten.
Welke organisaties kunnen een tussenkomst aanvragen?
Elke organisatie met minimum 0,95 vte in dienst in het tweede kwartaal van 2025 en die behoort tot PC329.01 en PC329.03, Nederlandse taalrol RSZ.
Wie kan je aanwerven?
Iedere werknemer die bij aanvang van de arbeidsovereenkomst jonger is dan 26 jaar of ouder dan 54 jaar. Het contract moet minimaal halftijds zijn en van onbepaalde duur. Het moet gaan om een nieuwe aanwerving. De werknemer kan bijvoorbeeld al eerder in dienst geweest zijn met een contract bepaalde duur in een gelijkaardige functie, tewerkgesteld via tijdelijke middelen.
Welke tussenkomst kan je krijgen?
Je krijgt een jaar lang een tussenkomst van 75% van de loonkosten met een maximum van 3.200 euro per maand per vte.
Wat wordt verwacht van de werkgever?
Na de toekenning heb je 6 maanden de tijd voor de aanwerving. Je engageert je voor een kwaliteitsvol onthaal en een goede begeleiding van de nieuwe werknemer. Daarnaast zorg je voor een vlotte administratieve opvolging, die bewust minimaal is gehouden.
Aanvraag indienen
In 2026 worden 36,8 voltijdse equivalenten goedgekeurd. Dien je aanvraag in vóór 15 februari 2026. Ten laatste op 27 februari 2026 verneem je of je al dan niet een nieuwe werknemer kan aanwerven. De aanvragen verlopen via de website van Vivo. Op 12 januari 2026 werd de oproep gelanceerd, je kan deze hier terugvinden.
Opgelet
- Organisaties die vallen onder PC 329.03 kunnen alleen een aanvraag indienen voor aanwerving van een min 26 jarige.
- Organisaties die voor het eerst een aanvraag indienen in het project jobcreatie krijgen voorrang.
- Het moment van indiening is van belang. Wie eerst indient, maakt eerst kans. Wees snel.
Anderen lazen ook dit:
Vlaamse doelgroepvermindering voor kunstenaars afgeschaft
De Vlaamse Regering heeft beslist om de doelgroepvermindering voor kunstenaars af te schaffen vanaf 1 april 2026. Deze maatregel hoort bij het programmadecreet bij de Vlaamse begroting 2026.
Vanaf 31 maart 2026: einde overgangsmaatregel Vlaamse doelgroepvermindering ‘laaggeschoolde jongeren’
Sinds 1 juli 2024 kan je niet langer gebruikmaken van de doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jongeren (zie bericht). Kwam je werknemer in dienst vóór 1 juli 2024? Dan blijft de vermindering voor de volledige duur van 8 kwartalen behouden. Die overgangsmaatregel eindigt dus op 31 maart 2026.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!