Project Jobcreatie 2024
Op 22 januari lanceerde het Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk opnieuw het project Jobcreatie in het kader van VIA 6. Het project mikt op de bevordering van de tewerkstelling van min-26-jarigen en 55-plussers in de Nederlandstalige socioculturele sector. Organisaties kunnen bij een nieuwe aanwerving gedurende 12 maanden een tussenkomst krijgen tot 75% van de loonkosten.
Welke organisaties kunnen een tussenkomst aanvragen?
Elke organisatie met minimum 0,95 vte in dienst in het tweede kwartaal van 2023 en die behoort tot PC329.01 en PC329.03, Nederlandse taalrol RSZ.
Wie kan je aanwerven?
Iedere werknemer die bij aanvang van de arbeidsovereenkomst jonger is dan 26 jaar of ouder dan 54 jaar. Het contract moet minimaal halftijds zijn en van onbepaalde duur. Het moet gaan om een nieuwe aanwerving.
Welke tussenkomst kan je krijgen?
Je krijgt een jaar lang een tussenkomst van 75% van de loonkosten met een maximum van 3.200 euro per maand per vte.
Wat wordt verwacht van de werkgever?
Na de toekenning heb je 6 maanden de tijd voor de aanwerving. Je engageert je voor een kwaliteitsvol onthaal en een goede begeleiding van de nieuwe werknemer. Daarnaast zorg je voor een vlotte administratieve opvolging, die bewust minimaal is gehouden.
Aanvraag indienen
In 2024 worden 49 voltijdse equivalenten goedgekeurd. Dien je aanvraag in vóór 16 april 2024. Ten laatste op 29 april 2024 verneem je of je al dan niet een nieuwe werknemer kan aanwerven. De aanvragen verlopen via de website van Vivo. Op 22 januari werd de oproep gelanceerd, je kan deze hier terugvinden.
Opgelet
- Organisaties die vallen onder PC 329.03 kunnen alleen een aanvraag indienen voor aanwerving van een min 26 jarige.
- Organisaties die voor het eerst een aanvraag indienen in het project jobcreatie krijgen voorrang.
- Het moment van indiening is van belang. Wie eerst indient, maakt eerst kans. Wees snel.
Anderen lazen ook dit:
Alle actuele bedragen op een rij
Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.
Vanaf 1 juli 2024: geen leeftijdsvereiste meer voor doelgroepvermindering voor personen zonder recente duurzame werkervaring
Vanaf 1 juli 2024 valt de leeftijdsvereiste weg voor de doelgroepvermindering die je kan krijgen als je personen zonder recente duurzame werkervaring aanwerft. Dat heeft de Vlaamse regering beslist. Deze uitbreiding staat tegenover de afschaffing van de doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jonge werknemers.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!