Documenten: overgang van onderneming met behoud van rechten
Word je organisatie overgenomen door een andere onderneming, en maken ook je medewerkers mee de overstap? Dan communiceer je daar op voorhand over, en sluit de nieuwe werkgever daarover met iedere medewerker afzonderlijk een bijlage bij de arbeidsovereenkomst af.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
Federaal regeerakkoord 2025-2029: een overzicht van de relevante maatregelen
Op 31 januari 2025 werd het federaal regeerakkoord voor de periode 2025-2029 van de regering De Wever I gesloten. Dit akkoord is op veel vlakken ambitieus, ook voor de sociaaleconomische maatregelen die deze regering vooropstelt.
We overlopen in dit bericht de belangrijkste aangekondigde maatregelen die een impact zullen hebben op werkgevers in de socioculturele sector. De regering moet de maatregelen uiteraard nog concreet uitwerken en laten omzetten in wetgeving. Wat we hieronder bespreken is dus nog geen wetgeving. We houden jullie uiteraard op de hoogte zodra aangekondigde maatregelen uit dit akkoord meer concrete uitwerking krijgen.
Barema's en bedragen
Op deze pagina bundelen we de belangrijkste barema's en bedragen die van toepassing zijn op de Paritaire Comités 329.01 en 329.03.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!