Ga verder naar de inhoud

Ouderschapsverlof: alles wat je moet weten als werkgever

31.01.2023

Heb je wel eens een werknemer die ouderschapsverlof aanvraagt? De voorwaarden om zo'n ouderschapsverlof op te nemen, zijn niet altijd eenvoudig. Hoe lang moet een werknemer in dienst zijn? Hoeveel maanden ouderschapsverlof kan hij nemen? En hoe zat het nu weer met die Vlaamse aanmoedigingspremie? Antwoorden op al je vragen over ouderschapsverlof vind je hieronder.

Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden

Meld je aan of word lid om dit volledig te kunnen lezen of downloaden

Anderen lazen ook dit:

Alle actuele bedragen op een rij

Een actueel totaaloverzicht van alle bedragen die voor jou als werkgever relevant zijn? Op deze pagina vind je ze alfabetisch gerangschikt terug.

Vanaf 1 april 2024 bijdrage te storten aan Terug Naar Werk-fonds bij medische overmacht

Beëindig je als werkgever de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht? Dan moet je sinds 1 april 2024 geen bijzondere regeling outplacement meer aanbieden aan je werknemer.

Deze outplacementverplichting is vervangen door een bijdrage van 1.800 euro te betalen aan het Terug Naar Werk-fonds.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!