Ga verder naar de inhoud

Modelbrieven: ontslag om dringende redenen

15.09.2020

Een ontslag om dringende redenen betekent dat een bestaande arbeidsovereenkomst onmiddellijk ten einde komt, omwille van 'een ernstige tekortkoming die iedere professionele samenwerking tussen werknemer en werkgever onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt’.

Voorbeelden van een ontslagbrief kan je onderaan deze pagina downloaden.


Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden

Meld je aan of word lid om dit volledig te kunnen lezen of downloaden

Anderen lazen ook dit:

Federaal regeerakkoord 2025-2029: een overzicht van de relevante maatregelen

Op 31 januari 2025 werd het federaal regeerakkoord voor de periode 2025-2029 van de regering De Wever I gesloten. Dit akkoord is op vele vlakken ambitieus, zo ook wat betreft de sociaal-economische maatregelen die deze regering vooropstelt.

We overlopen in dit bericht kort de belangrijkste aangekondigde maatregelen die een impact zullen hebben op jou als werkgever in de socio-culturele sector.

Rechtspraak: ontslag zonder voorafgaande waarschuwing kennelijk onredelijk?

Is een ontslag kennelijk onredelijk als je geen voorafgaande waarschuwing gaf aan een werknemer en je enkel getuigenissen van collega’s kan inroepen als bewijs? Het arbeidshof van Brussel oordeelde in een arrest van 10 oktober 2023 van niet.

Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?

Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!