Model: outplacementaanbod
15.09.2020
Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst ben je als werkgever in sommige gevallen verplicht om outplacement aan te bieden aan de ontslagen werknemer. Je kan hiervoor onze modelbrief gebruiken.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Meld je aan of word lid om dit volledig te kunnen lezen of downloaden
Anderen lazen ook dit:
Geen bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers bij aanwerving in laatste kwartaal
Neem je in het laatste kwartaal van het jaar een jonge werknemer in dienst? Dan kan die werknemer vrijstelling van bedrijfsvoorheffing krijgen.
Zomerakkoord 2025: een overzicht van de socio-economische maatregelen
Op 21 juli 2025 bereikte de federale regering een zomerakkoord.
Hieronder zetten we de voornaamste socio-economische maatregelen op een rij.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!