Model: individuele opleidingsrekening
16.01.2023
Sinds 1 april 2024 moet je geen individuele opleidingsrekening meer opstellen. Toch kan het handig zijn om de opleidingsdagen van je werknemers te registreren. Hiervoor kan je ons model gebruiken.
Dit formulier bevat volgende vermeldingen:
- de identiteit van de werknemer: naam, voornaam, datum en plaats van geboorte, adres, rijksregisternummer
- het werkregime van de werknemer
- het (de) bevoegde paritaire (sub)comité(s)
- het opleidingskrediet waarop de werknemer recht heeft
- het aantal gevolgde opleidingsdagen in het lopende jaar
- het aantal overblijvende dagen in het jaar
- het aantal over te dragen dagen naar het volgende jaar
- het groeipad
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Meld je aan of word lid om dit volledig te kunnen lezen of downloaden
Anderen lazen ook dit:
Bereid je voor op de sociale verkiezingen van 2028
De volgende sociale verkiezingen vinden hoogstwaarschijnlijk plaats in mei 2028. Dat lijkt nog ver weg. Maar als het personeelsbestand van jouw organisatie rond de 50 of 100 werknemers ligt dan kan je daar toch best al even bij stilstaan.
Deadline: jaarlijks actieplan voorleggen aan CPBW ten laatste op 31 oktober
Ten laatste op 31 oktober moet je als werkgever elk jaar een jaarlijks actieplan opstellen en voorleggen aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!