Maaltijdcheques: alle spelregels op een rijtje
Denk je eraan om maaltijdcheques te geven aan werknemers in je organisatie? Dan is het een goed idee om eerst de spelregels hieronder door te nemen. Maaltijdcheques zijn in principe immers loon, waarop je de volledige bijdragen verschuldigd bent. Slechts wanneer je onderstaande regels volgt, zijn maaltijdcheques vrijgesteld van sociale en fiscale bijdragen, waardoor het een voor werknemer en werkgever gunstig voordeel is.
Goed om weten: sinds 2016 zijn papieren maaltijdcheques afgeschaft. Nu zijn enkel nog elektronische maaltijdcheques mogelijk.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
Barema's en bedragen
Op deze pagina bundelen we de belangrijkste barema's en bedragen die van toepassing zijn op de Paritaire Comités 329.01 en 329.03.
Haard- en standplaatstoelagen vanaf 1 augustus 2026
De werknemers van de door de Vlaamse overheid decretaal gesubsidieerde instellingen voor maatschappelijk opbouwwerk hebben onder bepaalde voorwaarden recht op een aanvulling bij hun baremaloon in de vorm van een haard- of standplaatsvergoeding.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!