Wetgeving arbeidsongevallen en beroepsziekten voortaan van toepassing op 'kleine statuten'

‘Kleine statuten’ verwijst naar de personen die werk verrichten in het kader van een opleiding voor betaald werk.

Wie voor 2020 aan het werk ging bij een organisatie in het kader van een stage was niet altijd gedekt door de wettelijke arbeidsongevallenverzekering die door de werkgever was afgesloten. Door het begrip “kleine statuten" in de Wet op de arbeidsongevallen op te nemen, werd een vergelijkbare bescherming gegarandeerd zowel voor stagiairs als voor werknemers.

De doelstellingen van deze wijzigingen zijn:

• bepaalde aanpassingen aan te brengen om een uniforme dekking van arbeidsongevallen en beroepsziekten voor kleine statuten in te voeren, die in lijn ligt met de bescherming van ‘gewone’ werknemers,
• een nieuwe opleiding onderwerpen aan de reglementering inzake kleine statuten: de door de Vlaamse overheid georganiseerde bezoldigde overeenkomst duale opleiding in het kader van volwassenenonderwijs (ODO-opleiding),
• de korte opleiding met stage op de werkvloer te schrappen van de lijst van opleidingen omdat deze niet langer wordt aangeboden,
• l’Institut Wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises (IFAPME) aanwijzen als werkgever voor de stageovereenkomst professionele praktijkervaring in plaats van de opleidingsoperator,
• de teksten opschonen en actualiseren.

De wijzigingen zijn in voege vanaf 15 mei 2024. Voor de aanvragen tot schadeloosstelling wegens beroepsziekten is de aanvang (retroactief) bepaald op 1 januari 2020.

Koninklijk besluit van 26 april 2024 tot wijziging van diverse bepalingen inzake sociale zekerheid betreffende de ‘kleine statuten', Staatsblad 15 mei 2024