Deadline: jaarrekening neerleggen bij de Nationale Bank
Wanneer je je jaarrekening indient is afhankelijk van je boekjaar. Algemeen geldt dit:
- Binnen de 6 maanden na het einde van je boekjaar, moet je een gewone Algemene Vergadering houden waarop je de jaarrekening laat goedkeuren.
- Daarna heb je nog 1 maand de tijd om de goedgekeurde jaarrekening neer te leggen bij de griffie of de Nationale Bank.
Als je boekjaar samenvalt met het kalenderjaar, is de uiterlijke termijn voor het samenroepen van de Algemene Vergadering dus 30 juni en voor het neerleggen van de jaarrekening uiterlijk 31 juli.
Wie bij de Nationale Bank en wie bij de griffie?
- Grote vzw's (in het wetboek: "microvzw's", “kleine vzw’s met verkort schema” en “andere dan kleine vzw's”): jaarrekening indienen bij de Nationale Bank - betalend & elektronisch. Sociale balans alleen door organisaties met meer dan 19 vte’s in dienst.
- Kleine vzw's (in het wetboek: "kleine vzw’s met vereenvoudigd schema"): jaarrekening indienen bij de griffie - gratis & op papier. Sociale balans alleen door organisaties met meer dan 19 vte’s in dienst.
Wat is de deadline?
Uiterlijk op 30 juni organiseer je je Algemene Vergadering, 31 juli is dan de deadline om je jaarrekening neer te leggen.
Anderen lazen ook dit:
Nieuwe wet over private opsporing: wat je moet weten als werkgever
Op 16 december 2024 is de nieuwe wet private opsporing (WPO) in werking getreden. De wet bevat strengere en nieuwe verplichtingen voor werkgevers die onderzoek willen doen naar hun (ex-) werknemers, bijvoorbeeld als ze fraude vermoeden, of bij een ontslag om dringende reden.
Je zal een intern reglement van private opsporing moeten opstellen als je in de toekomst nog onderzoek wil kunnen doen naar werknemers. Vanaf nu moet je ook toestemming vragen aan werknemers vooraleer je ze kan ondervragen over bepaalde zaken.
In dit bericht geven we een korte toelichting bij de belangrijkste verplichtingen voor werkgevers.
Update juli 2026: Aangezien er nog veel onduidelijkheden zijn rond de toepassing van de wet private opsporing in de arbeidsrelatie voorzien we momenteel nog geen model van intern reglement. Zodra er meer duidelijkheid is berichten we verder hierover.
Vlaams opleidingsverlof: wat verandert er vanaf 1 september 2026
Vanaf het schooljaar 2026-2027 veranderen een aantal regels over het Vlaams opleidingsverlof (VOV) .
Hieronder vind je een overzicht van veranderingen die gepland zijn vanaf 1 september 2026.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!