Eén dag ziekte zonder attest: modelclausule arbeidsreglement
Werknemers zijn tot maximaal twee keer per jaar vrijgesteld van de verplichting om een geneeskundig getuigschrift voor te leggen voor de eerste dag van een arbeidsongeschiktheid.
Je vindt hier een aangepaste clausule voor het arbeidsreglement.
Verder lezen? Deze inhoud is enkel voor leden
Anderen lazen ook dit:
Deadline: collectieve planning van feestdagen en vervangingsdagen
Sommige feestdagen vallen op een zondag of een andere inactiviteitsdag in de organisatie (zoals een zaterdag). Als werkgever moet je die feestdagen vervangen door een andere dag in hetzelfde jaar. Dat kun je op verschillende manieren regelen. We vertellen je hoe dat in z'n werk gaat.
Gratis re-integratiecoaching na langdurige afwezigheid
Op 5 mei 2025 lanceerde het Sociaal Fonds voor het Sociaal-Cultureel Werk het project Re-integratiecoaching na langdurige afwezigheid.
Komaf maken met jouw kopzorgen rond het inzetten van personeel?
Doe net als +900 socioculturele collega-organisaties, en sluit je vandaag nog aan bij Sociare!